七级至十级残疾军人旧伤复发，已经参加工伤保险的，按国家和浙江省工伤保险规定享受工伤保险待遇；其所在工作单位未参加工伤保险的，享受本单位因公(工)伤残职工 按本办法第十三条定领取相对应的残疾抚恤金。第三十三条抚恤优待对象报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在同等条件下应当优先录取。第三十四条残疾军人 ...
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七级至十级残疾军人旧伤复发，已经参加工伤保险的，按国家和本省工伤保险规定享受工伤保险待遇；其所在工作单位未参加工伤保险的，享受本单位因公（工） ；安置有困难的，由劳动保障部门优先推荐上岗。第二十七条 抚恤优待对象报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在同等条件下应当优先录取。第二十八条 残疾军人、 ...
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内）。2013年初由省中医药局出资到北京进修中医历时一年。期间报考事业单位公务员考试，并顺利考上市卫生系统单位，步骤到政审时需要提档，原医院不 上，也取不出来。 医院出示的罚款规定如下： 某市某医院 （2009）10号 青年医护人员相关待遇规定 一，医院聘用人员基本待遇： 研究生学历人员，试用期三个月 ...
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基金不予支付。 第五章 基本医疗保险补充 第三十五条国家公务员及符合国务院有关国家公务员医疗补助规定的其他人员，在参加基本医疗保险的基础上，由财政实行 以上伤残退役革命军人的医疗待遇按国家有关规定办理。失业人员在领取失业保险金期间，依据失业保险有关规定享受医疗补助。参保人因生育、工伤、患职业病、交通及 ...
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调整范围，将会涉及许多复杂的问题，如最低工资、社会保险、福利待遇等是否均适用《劳动法》的有关规定，而一旦适用后，学生是否还是学生的主体身份呢?因此，《 保护以外，广义上的劳动者就没有其他法律来保护。如公务员虽然不适用《劳动法》的有关规定，但是却受到《公务员法》的特别法保护。大学生作为参与生产实践的一个 ...
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歧视的因素在其中。就本案的法律情节、责任认定和适用法律等问题上，法官、公务员的政策水平、法律依据比任何人运用得都游刃有余，此案并非疑难案件。 同一类似的案件， 显得自卑。经过近一年的努力，他不仅获得了赔偿，还被确认为工伤，有国家保障的工伤待遇将伴随他终身。通过这个案例可以说明，打工者遭遇到的歧视是可以 ...
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工伤行政确认的范围。那么国家机关和事业单位的工作人员的工伤待遇应适用什么规定呢?建国以来，我国各级党政机关，人民团体和所属事业单位工作人员实行自成体系的保险福利 。2004年1月1日开始施行的国务院《工伤保险条例》第六十二条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，社会团体的 ...
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工作职责与任务；（四）聘用单位提供的工作条件；（五）政府聘用人员的工资福利待遇；（六）合同的变更、终止与解除；（七）违约责任；（八）聘用单位和 、病假、事假参照国家公务员的有关规定执行。第二十五条聘用单位和政府聘用人员按照有关法规、规章的规定，参照机关单位人员标准缴交养老保险、工伤保险、失业保险、医疗 ...
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、科学化水平，在严格年度考核的同时认真搞好平时考核，使考核结果与公务员职务升降和待遇挂起钩来；要结合人员过渡全面实施职务任务、职务升降制度， 强调的“三严四自”的要求，提高人事工作者的政治素养；认真执行《关于人事部门廉政建设的规定》，结合人事系统先进集体、先进个人的表彰，选择勤政廉政的典型加以宣传， ...
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、科学化水平，在严格年度考核的同时认真搞好平时考核，使考核结果与公务员职务升降和待遇挂起钩来；要结合人员过渡全面实施职务任务、职务升降制度， 强调的“三严四自”的要求，提高人事工作者的政治素养；认真执行《关于人事部门廉政建设的规定》，结合人事系统先进集体、先进个人的表彰，选择勤政廉政的典型加以宣传， ...
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