的主管部门在市人事部门指定的市级医院组织实施，体检标准暂按《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》执行。体检的医疗技术鉴定由市卫生行政 的享受相应毕业生转正定级工资福利待遇。国家承认学历非在职大中专毕业生在聘用的试用期及期满后聘用的工资福利待遇与全日制普通大中专院校毕业生相同。其他聘用人员比照 ...
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经面试(考核)组综合评议择优确定考察对象,考察合格后进行体检,体检标准可参考《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察、体检由雇用单位组织,主要考察其业务能力、 管理1、政府雇员实行雇用合同管理,雇用期限一般为1至3年。实行试用期的,试用期最长不超过3个月(包括在雇用期限内),具体试用时间由雇用单位确定 ...
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部门批准设立的事业单位，包括编制或经费预算属地管理的在台省部属事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。第七条事业单位新进专业技术人员、管理人员等应 在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用。 第六章 ...
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部门批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本细则。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。第三条公开招聘要按照德才兼备的用人 办理工资审批手续。第二十八条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用； ...
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1至表3的对应关系，确定聘用岗位类别和等级。（三）关于试用期人员聘用岗位的确定问题。试用期人员在工资套改时未确定岗位类别和等级，在签订聘用合同时 人事部门事后备案。四、其他问题（一）关于事业单位实行聘用制后，其工作人员与公务员交流的问题。按照《关于印发事业单位岗位设置管理试行办法实施意见的通知》（国人 ...
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规章（1）条第二条本办法适用于本市各级机构编制部门批准设立的事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规：全国人大法律（1）条第三条事业单位 事业单位聘用合同书》。第二十八条经事业单位公开招聘录用的工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， ...
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）条第二条 本细则适用于宁波市卫生局直属医疗卫生单位（以下简称直属单位）。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 直属 单位聘用合同书》。第二十五条 经直属单位公开招聘录用的工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， ...
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规章（1）条第二条本办法适用于我省各级机构编制部门批准设立的事业单位。参照公务员法管理的事业单位除外。关联法规：全国人大法律（1）条第三条事业单位 转移、社会保险和工资等相关手续。第二十九条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， ...
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择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条 事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用 三十一条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务期限的除外)；(二)聘用单位未履行聘用合同的；(三 ...
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批准设立的事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本办法。参照公务员制度进行管理的事业单位除外。第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻 （1）条第三十条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期的期限按照国家有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用 ...
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