，不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同具有法律约束力。第七条 公司采用向社会公开招聘的方式，依据工作岗位需要、品德端正、专业对口、身体健康、履历 资源管理部门填发人事任（免）通知。第二十二条 被聘任各级管理岗位的管理人员，享有以下权利：1．根据公司有关规章 制度和在公司赋予的权限内，行使 ...
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向政府及有关部门反映。第五章委派会计人员考核任免与人事档案管理第十一条委派会计人员实行考核委任制。国有控股公司的会计机构负责人，由企业推荐，财政会计管理部门 教育的会计人员按规定给予相应的处理。第十八条财政会计管理部门要建立对受派单位，委派会计人员管理制度，定期检查考核，对不称职和违法，违纪的会计人员 ...
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，负责监督检查和指导水利工程的建设、管理、养护和安全运行。对其直接管理的水利工程负有监督资金使用、资产管理和人事管理职责，并负责组织注册登记、安全 要建立归属清晰、权责明确、保护严格、管理科学、流转顺畅的产权制度，按照现代企业制度要求，规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者权责，建立完善现代企业 ...
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由公司报有关部门批准后任职。其待遇由公司根据国家有关政策规定，尽可能实行厂长书记一人兼。在人事管理问题上，要引入竞争机制，打破原有干部和工人的 ，真正做到干部能上能下，干部可以当工人，工人也能当干部。 (二)、改革劳动用工制度1、对职工实行全员劳动合同制。改国家职工为企业职工，彻底打破固定工与合同工的 ...
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制度。实行领导干部年度述职、述廉制度。严格执行干部考核、培训、交流、挂职锻炼等人事管理的有关规定。加大干部轮岗交流力度，按照有关规定，对在 加强房地产开发建设行为的监管。建立房地产信用档案体系，及时在媒体发布房地产开发企业、物业公司和房地产中介机构的信用信息，接受社会监督，强化对房地产开发企业资质管理 ...
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向政府及有关部门反映。第五章委派会计人员考核任免与人事档案管理第十一条委派会计人员实行考核委任制。国有控股公司的会计机构负责人，由企业推荐，财政会计管理部门 教育的会计人员按规定给予相应的处理。第十八条财政会计管理部门要建立对受派单位，委派会计人员管理制度，定期检查考核，对不称职和违法，违纪的会计人员 ...
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建立中小学教职工工资由县级财政统一发放制度，保证了教师工资按时发放，不再出现新的拖欠；中小学校的人事管理权限上收到县级教育行政管理部门，稳定了教师队伍，优化 ，义务教育阶段的杂费当作学费收；不少学校代保险公司收取保险费。在经费管理使用方面，有的学校的校务经费公开制度不够完善，对多收的代收费没有按规定 ...
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用人自主权和个人自主择业权的基础上，受其委托，高效、公正、负责地提供人事管理工作方面的综合性服务。第三条 人才市场活动应当遵守国家的法律、法规和 以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员；(四)有健全可行的工作章程和制度；(五)有独立承担民事责任的能力；(六)具备相关法律、法规规定的其他条件。 ...
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直属单位的干部、人事管理和教育培训工作。(十二)集体资产管理处负责市属集体经营性资产的管理。建立市属集体企业资本金出资人制度和内部资产管理制度;负责市属集体企业 财政措施，包括国有企业下岗职工基本生活保障等费用，由财政局负责，并进行管理和监督。国资委负责所监管的国有资本经营预算的编制工作，作为总预算的 ...
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伊犁哈萨克自治州，各地、州、市劳动和社会保障（劳动人事）局、财政局、经贸委，自治区各委、办、厅、局、公司、企业集团、有关企业，中央驻疆各单位：为 工资）形式转化，并将住房补贴货币化、工资化。（十七）企业要建立健全工资收入管理制度企业要依据有关工资支付法规、政策，制定本单位工资支付具体办法，并严格按制度 ...
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