。被告公司实行单休制度，双休日以及国定假日经常加班，但从未支付加班工资。2009年3月被告突然与其解除劳动关系，故诉至法院要求被告：1、支付解除劳动关系的经济 经济补偿金和2009年1－3月的工资；第三，原告系公司业务员，其工作时间和地点均不固定，亦无正常的考勤，工作时间和休息休假由原告自行安排，公司 ...
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给报酬，那吕锋利从2002年度开始，就完全可以向公司提出异议或向劳动主管部门投诉，申请仲裁，但吕锋利从未提出异议。三、双方没有签订劳动合同，只是存在事实上 希望能累计到年终才补休，根据劳动法的规定，公司不能安排补休的应予增加给付劳动报酬。当时解除劳动合同是公司对此予以拒绝，吕锋利即向仲裁机构提出请求。 ...
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厂、印花厂、塑料厂、洗漂厂做过普通工人，还当过医药产品推销员、化工业务员，都从未签过一次劳动台同。 黄伟木喜欢上网，不是玩游戏、闲聊，而是搜索、学习 比较理想，于是，他辞去了原来的工作。 进汇晟公司面试的时候，黄伟木特意咨询了一些职工权益方面的事。问到休假的问题，企业方回答说：有休息，星期天不用加班。 ...
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生化检验报告单； 十、出生医学证明； 十一、手机录音，是2009年7月2日被告休假期满去公司上班时与公司相关人员的对话； 十二、裁决书。经当庭质证，被告对原告 证据十二的真实性亦无异议，本院予以确认；原告对被告提供的证据八，表示其从未见过，且姓名与被告不同、日期有改动，不予认可；因被告提供的证据八中另 ...
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进被告处，担任包装工，于2009年1月下旬回家处理丧事后就没再来上班，被告从未解除过与原告的劳动合同。被告没有安排原告加班，工资根据实际工作天数 或拖欠，故原告主张25%额外赔偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。虽我国劳动 ...
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，他和徐××两人共同开办了固始县鸿润贸易有限公司，做轿车租赁生意，徐××是该公司的法人代表。后来，徐××以固始县鸿润贸易有限公司的名义与固始县市场发展局签订了土地租赁 手续无果情况下，才向穆永继、徐××提出最迟在2009年元旦以前还钱。但穆永继、徐××从未主动向他们提出过退钱的事，唯一一次提到还钱， ...
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厂、印花厂、塑料厂、洗漂厂做过普通工人，还当过医药产品推销员、化工业务员，都从未签过一次劳动台同。黄伟木喜欢上网，不是玩游戏、闲聊，而是搜索、学习 底比较理想，于是，他辞去了原来的工作。进汇晟公司面试的时候，黄伟木特意咨询了一些职工权益方面的事。问到休假的问题，企业方回答说：有休息，星期天不用加班。 ...
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保障系统（从摇篮到坟墓的社会保险包括以下主要组成部分：1 父母哺育降生婴儿带薪休假 2 从出生到学龄期间的逐年递增的子女津贴 3 失业保险和再就业培训 4 全民 的千年科举制有异曲同工之妙）我这个当过凤阳农民和上海工人的前插队知青，因此受惠，被调入上海交通大学任职，参加交大南洋（若干年后成为上市公司） ...
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第42条等所使用的创造条件、提高待遇、发展休息和休养的设施、规定工作时间和休假制度、规定退休制度、获得物质帮助，等等措辞，所体现的就是保障的义务，是积极 美国的概念法学。（参见颜厥安：《规范、论证与行动》，元照出版公司2004年版，第10页。） [13] 在中国其他部门法学科中，在体系化思维上，似乎也 ...
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意外伤害保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支。 经营者可以在工资计划中安排一定数额，对企业技术研发、降低能源消耗、治理“三废”、促进安全生产、开拓市场 收款部分的股权投资，应当按照合同的约定结算，取得受让方提供的有效担保。 上市公司国有股减持所得收益，按照国务院的规定处理。第四十九条 企业发生的 ...
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