连续计算。园区实行大、中专毕业生分配计划单列,可公开向社会招聘。 第二十八条 外地科技人员应聘到园区工作的,经园区人事部门审核,公安机关批准,可办理临时户口; 附 则 第四十一条 本办法由园区管委会负责解释,并会同有关部门制定实施细则。 第四十二条 本办法未明确的有关事宜,按国务院、市政府和园区制定的 ...
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机构设置、人员配备要贯彻精简、高效的原则。第八条管委会的主要职权:一、贯彻执行国家法律、法规和市政府的有关规定。二、制定工业区各项管理实施细则。 和招工手续。七、管委会通过下属沙头角保税工业区开发服务公司具体从事开发、建设和经营工业区的事务,经营工业区内有关的进出口业务并为企业提供各种服务。八、按规定 ...
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单位招聘劳动者应遵循先城镇后农村,先省内后省外的原则。招聘外来临时劳务人员,须具备居住条件;招聘的劳动者须迁转户口的,应按有关规定办理。第十一条用人 部门吊销其营业执照;触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。关联法规:地方政府规章(1)条第十五条各市人民政府可根据本规定制定实施细则,并报省备案。第十 ...
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具有博物馆部分或全部特征,或通过博物馆学研究、教育或培训支持博物馆及博物馆专业工作人员的此类其它机构。 (3)博物馆专业 国际博物馆协会根据其章程第二条第二款为 活动在学术及科学方面是否合法、合理。任何野外计划必须以这样一种方式予以实施,即所有参与者在采集标本及资料时须负责任地依法行事,并通过一切实际 ...
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的集散地。另外,一些调查公司公开在互联网上公开招聘电信、公安人员为其提供信息,成为电信、公安等极少数人员违法犯罪的诱因和联络途径。 三是行政机关缺乏 法国国家信息自由委员会(简称CNIL)。其为独立行政当局,工作职责是保障信息与自由法的实施,保护公民的个人隐私、个人或公共自由,防止其遭受现代信息技术的 ...
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双倍工资差额7万余元。2013年6月25日成都x东物流有限责任公司常年法律顾问律师出庭参加诉讼。代理律师指出:民x君装卸队具有合法用工主体 条明文规定个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。我国的法律法规并没有禁止个体工商户异地经营,1998修订的《城乡个体工商户管理暂行条例实施细则》曾有禁止异地经营 ...
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4款所列项目,协助申请得到土地使用权,进口设备的报关,招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员,协助外籍职员得到入境签证、工作许可证和旅行安排 劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》,公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动,由总经理同副总经理协商,总经理做决定。 ...
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损害的,应当承担赔偿责任。 ◆ 对用人单位的影响 用人单位为了保护自身的利益,在招聘员工时,要求重要岗位(如财务人员)、或者是说掌握了用人单位财产的劳动者 收取的。劳动合同法施行后,国家是否会在劳动合同法实施细则中进一步明确,尚待观望,但根据现有有效的规定,以下做法有一定参考价值,但不推荐使用。 【 ...
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1酒店--应解释为建筑物之所在地,而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备,其细则详列在后,酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。1.2工程地址--应 )所引起的经费,包括其人员的薪俸、旅差费、食宿、办公费等,由酒店业主支付。(B)津贴、报销费用:在酒店业主的要求下,管理公司将委派专家,针对项目的某 ...
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4款所列项目,协助申请得到土地使用权,进口设备的报关,招聘中国当地经营和管理人员、工人和其他需要的人员,协助外籍职员得到入境签证、工作许可和旅行安排 、福利14.1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》,公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动,由总经理同副总经理协商 ...
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