。原告以以上证据（1）至（2）证明相关文件已经传达，并经过被告等当时在职员工同意。被告辩称：被告于1988年9月1日参加工作，原工作单位为广州市 认为，原告的意见成立，本院予以采纳。原告对证据证据23的真实性、客观性没有异议，至于是否有关联性由法院认定。本院认为，原告对证据23真实性、客观性无异议，可 ...
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公司保的，属于挖墙脚的一个模式，难度大，成功率低而且投诉率高换句话说就是收入低）本人没有答应，因为别的XB模式同事都正常有XB名单的，凭什么叫我去，再说了我也 监会的电话，保监会说如果我是客户的话可以举报，但是我是公司员工，怎么举报呢？如果保监会不受理我是否可以提起行政诉讼？或者告他们不作为？ 第四个 ...
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的直接欠款，乙方必须全额结清之后方可离职；乙方必须合法正当的做法开展工作；乙方在职期间不得兼职，否则甲方有权依法追究其法律责任，并全额追回其非法所得和两年内 关系的协议。原、被告之间争议的提成款事实上属于工资、奖励，奖励则是公司为了鼓励员工提升业绩的一种方法，这些都是基于双方的劳动关系形成的，并且双方 ...
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。2005年11月17日，钱国荣以东航江苏公司拖欠其加班费为由书面提出辞职，要求解除劳动合同，东航江苏公司没有同意。2005年12月18日，钱国荣即 手续。3、关于赔偿金。依照《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况，才可以由双方约定服务期。则民航总局等国家五个部委制订的赔偿金计算标准 ...
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被告对其主张的事实负有举证义务。本案，被告向法院提交4张照片，并申请公司在职员工林少万、王俊明、林芳和出庭作证。照片体现被告在其经营场所的 期间的双倍工资26400元并无不当，本院予以确认。 二、关于未签订书面劳动合同是否应支付经济补偿金的问题。 冯勇主张厦门东裕工贸有限公司未与其签订书面劳动合同，应 ...
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最多可以主张多少个月的二倍工资？ 有些人以为，只要是用人单位没有签订劳动合同，员工就可以主张二倍工资，而不论多少个月，这种观点是错误的。根据《 一个月工资才能解除劳动合同，并且要支付经济补偿金。因此，单位在入职前审查该应聘员工是否存在潜在疾病是非常重要的。对于企业来说，最好的防范措施就是要求拟招用的 ...
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形成的，具有一定的行政管理职能，由国家编委统一制定编制，费用由国家财政支付，没有在民政部门登记的团体，一般指以下几种：工会、共青团、科学技术协会、妇联、华侨 。 （三）这些离退休人员利用余权为他人谋取不正当利益，自己收受财物的，是否可以根据《刑法》第388条规定的斡旋受贿行为处理？我认为也不合适，因为 ...
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派往境外服务，完全可以要求拿回除海员证外的其他本人证件。三、张清国要求中泉公司缴纳社会保险金和支付退休养老金，不能成立。中泉公司没有责任和义务为海员 张清国办理船员外派手续，并不能直接证明张清国系中泉公司的正式员工，至于张清国与中泉公司是否存在劳动关系应综合本案其他实际情况进行分析认定。关于上诉人中泉 ...
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特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此条仅适用于国有企业、公司的董事、经理违反竞业禁止义务的情况，如其他人员违反竞业禁止义务，则应 业禁止义务一般适用于离职职员，至于在职职工是否负有竞业禁止义务，大多数国家没有明确规定。从我国现有的法律规定来看，约定竞业禁止既可以适用于离职职员也可以适用 ...
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形成的，具有一定的行政管理职能，由国家编委统一制定编制，费用由国家财政支付，没有在民政部门登记的团体，一般指以下几种：工会、共青团、科学技术协会、妇联、华侨 。（三）这些离退休人员利用余权为他人谋取不正当利益，自己收受财物的，是否可以根据《刑法》第388条规定的斡旋受贿行为处理？我认为也不合适，因为， ...
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