110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 64722 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
就自动提出了辞职递交了辞职信,可是没过多久派驻在北京的区域经理说知春路店缺人,当时没有找到合适的工作,就答应了再返聘上班2012年9月21日接手了知春路店 22日我们区域经理就带人和去做交接,交接之前没有做任何沟通,就把辞退了,在该公司上了三年的班没有签过任何合同和保险,就这样辞退了 ...
//www.110.com/ask/question-1253212.html -了解详情
意识淡薄,当然劳动纠纷这块知识更加迷糊!!在要离职的时候,的一个朋友无意间跟说了一些关于公司劳动合同和保险的事情,说公司员工签劳动合同和上保险是违法的,才反应过来,在公司工作已经一年了。公司没有一次向提出签劳动合同和上五险。想问下各位律师,是否应该去维权? ...
//www.110.com/ask/question-1216793.html -了解详情
由于租赁方前期打款50万元整,租金未交齐。公司老板说待租金交齐后发放。(辞职后也是这么说的 但没有留下凭证)工资是由基本工资1500元整+百分之一 (公司员工通讯录的照片已经公司调任文件的照片上均有的名字)。 请问这个申请还有那些遗漏?您可否一些建议?一年内与劳动者未签订劳动合同可申请双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html -了解详情
日去甘孜州康定县项目报到的,5月1日正式上班,10月份辞职的,但是公司只支付到7月的工资,公司还欠8月、9月、10月(三个月)的工资,现在都11月了辞职都1个多月了,公司结工资,公司经常推脱,而且没有公司签劳动合同,请问能采取劳动仲裁吗?应该怎么办呢?请帮分析、分析,谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-731237.html -了解详情
次与上司谈话,都以迂回战术使事情不了了之。公司9月份,部门出现好几个人员流失,一连走了三个文员,上司多次借他人之口传达工作安排,而且都是文员类的 买社保,因没转正,所以8个月来,没有社保。 七、的其它疑惑 先后咨询了几个律师,都说因为签了那个合同,没胜诉希望。这么说,绝大多数劳动者一旦 ...
//www.110.com/ask/question-689768.html -了解详情
是06年到的公司没有签劳动合同,但是公司交部分养老工伤等,没有医疗,之后08年左右签过一次合同,一年的,没有续签,从2010年1月开始,公司我们销售部交养老等,说是我们有提成,所以的金大概500块钱从自己工资里面扣,公司代缴,现在项目快 ...
//www.110.com/ask/question-359946.html -了解详情
年的劳动合同,三个月试用期,于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才办理社会劳动保险和医疗保险。公积金也是在这个时候办理的,但是补交了之前 。公司社保和医疗怎么补,公司告知没有办法补交。想请问一下,这样合理么?该怎么去维权呢?现在合同已经到期了,仍然上班,公司也未表示 ...
//www.110.com/ask/question-226455.html -了解详情
如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗? 或者还可以主张更多的补偿吗 如果和公司谈不拢 就要申请仲裁 可是是外地的农民工 等不起那么长时间 还能 了呢 另外律师费怎么付 能从赔偿款里 给付吗 ?谢谢现在公司发了一份补签合同通知书,约下周到公司机关补签合同。如果不补签 就算和解除 ...
//www.110.com/ask/question-172645.html -了解详情
自2009年1月与公司续签了三份劳动合同,但是公司从来不我们其中的一份。而且,除了劳动合同外,公司还要求我们签署另外三份补充协议,内容也 所产生的额外费用30%-50%,并且如果是自己所带的新人由于他们没有度过适用期而犯了错误产生额外费用,公司也要求带的人承担一半的责任,另外说明一点我们是没有任何 ...
//www.110.com/ask/question-30130.html -了解详情
但入职前一天,公司又让我们签了一个自愿不交社保的协议,请问这个协议有效吗?公司干了一年两个月,提前一个月递交了书面辞职信,马上就要走了,该怎么 :由于没有加班,执勤,学历补助,合同承诺金干满一年发一次,中间走了不补发,这些不计。只发基本工资2000,没有五险,公司是不是存在欺骗劳动者的行为,公司 ...
//www.110.com/ask/question-2765901.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索