十月份左右进的公司，并没有签订劳动合同，奖金的制度也只是公司承诺按年底公司工程进度情况，拿出利润的一部份再根据个人的工作表现，作为员工的奖金。本该 月奖金的事也杳无音讯，工作的积极性也受挫。在今年四月份的时候公司跟我们每个人签订了劳动合同，但合同的内容只是为了应对社保等制度，工资全都是苏州最低工资标准 ...
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了丰厚的工资和奖金回报。 08年李女士和公司续签无固定期限劳动合同，被聘为审计师。可签订合同后没有几个月，公司要求李女士办理退休手续。李女士很疑惑， ，从而达到使其50岁退休的目的。 本案中，公司要求李女士退休的依据是公司规定而非法律法规，而该公司对于女员工55岁退休的标准是明显小于法律所规定的范畴。 ...
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适格。 9、申请法院调取的“国道203线松原至金宝屯一级公路建设项目工程施工合同协议书”一份，证明被告修路工程的时间。 10、申请法院调取的“外协工程施工承包合同” 被告于长江辩称，我没租原告的设备，也没有跟原告签订任何协议，因此原告起诉我是没有道理的。 原审被告路桥公司辩称，1、这条路的业主单位是省 ...
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，邵阳蓝天公司在承建的工程完工后，应及时通知发包方办理验收和结算手续。邵阳蓝天公司没有工程完工后的验收手续和工程结算单。因此，不能证明该工程已完工。第三人 不同的雇主做事。上诉人曾提出要与芦书田签订劳动合同，芦书田不愿意与上诉人签订劳动合同。因此，原审判决认定为事实劳动关系，显然是错误的。2、第三人在 ...
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案情简介：刘某，女，2012年7月到被申请人公司上班，在工艺品细工室做操作工。签订了劳动合同，公司也给缴纳了保险。2014年，因公司经营需要， 给公司了很大的空间可以操作，以此为前提给员工办理相关离职手续。多数劳动者对此不知情，给了公司空隙可钻。最后：在跟当事人沟通时，应该注意对相关事实的真实性做基本 ...
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辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保缴纳权利，改为 离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴 ...
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向员工开会说明情况，总公司人满了，要求员工跟B公司签订劳动合同，并解除现有劳动合同，因得知B公司福利低没有签。有的员工以签，没有签的就先在B公司完成过度期，现B公司不信任我们员工，没有安排我们工作岗位，原公司想要我们员工自己辞职，公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧，品质部经理有要整人的 ...
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跟正式员工无异，每天8小时、每周44小时的工作时长，工作的内容与强度跟员工一致。老板每月支付我1500元的月薪，除此之外没有任何的福利以及补贴了，也没有替我购买任何的意外保险。但我在这家公司工作了8个月，公司从来都没有跟我签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在我已经正式毕业准备离开这家公司了 ...
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就说是公司洗牌，到目前为止公司没有任何说法，公司没有签订劳动合同，没有交保险，连工资都没有给，部分员工已经起诉到法院，但是事情已经过去8个月整，目前没有任何结果，跟公司要工资，公司已各种理由推脱，要离职人员写书面检查，书面说明，保险都不缴纳，希望能问下我们的工资和 ...
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，退工退档。虽然一直在与不同的公司名称签订劳动合同，但是法人都是固定的一个人，从来未变更过。我想知道， 1：我跟不同的公司签订合同，但是这6年都是同一个人，而且前 拿？ 2：在这工作的尽6年时间里，没给我上公积金，我能拿到公积金补偿吗？国家有没有强制旅行这方面的法律法规呢？ 请帮忙回答下，谢谢各位了！...
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