新伟属于智力伤残四级，不具有完全民事行为能力，对劳动合同的内容缺乏相应的认识能力，认为其与汇翔公司签订的劳动合同应为无效。本院认为，李新伟2004年7月经汇 均告知李新伟的是回家休息，并没有告知或涉及解除劳动合同（关系）的实质内容，而汇翔公司在通知李新伟轮休期间仍为其缴纳社保金至2010年3月31日， ...
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公司具有劳动关系。（2）被告为了偷税、逃税、降低社保等各种费用的缴纳基数，诱使原、被告另行订立一份劳动合同，将月薪写成1500元；2、建行上海分行明细 后直到判决生效日止的工资及具体的计算方法。虽然原告曾与宝岛公司签订过一份劳动合同，但原告实际于2007年10月28日至被告处上岗，与被告存在劳动关系 ...
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《劳务合同》以及2007年3月1日与长丰公司签订的《社会化劳务用工劳动合同》(期限为：2007年3月1日至2007年11月30日)中，双方均约定： 招用的农民合同制职工，连续工作满1年，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，社保机构应当发给本人一个月生活补助金；从第2年起， ...
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，本案二审期间的争议焦点是：上诉人要求被上诉人补交2003年7月至2004年12月社保医疗保险金700元，补发2008年1月至6月双倍工资7000元，补偿因解除 审查。第四，上诉人主张的因华泰公司及博爱公司单方变更、修改合同，违法签订合同等行为给其带来经济损失的问题，没有事实和法律依据，且其未提交任何 ...
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养老保险金及滞纳金；支付刘敬娈2008年11月至2009年1月工资3300元；双方签订劳动合同至2009年8月6日。刘敬娈不服该裁决，起诉到法院。原审法院另 有据，濮华公司应自2006年9月至2009年1月为刘敬娈缴纳相应社会保险中单位应承担的部分（其中不含2007年12月份的养老保险金），但数额应以 ...
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排水工程师。千叶房产公司没有与林树丰签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系，双方口头约定林树丰的月工资总额为3200元，其中包括林树丰应缴纳的社会保险费240元 林树丰请求的社保费用已超过诉讼时效，不应再予支持；二、关于解除劳动合同的补偿问题，并非千叶房产公司解除劳动合同，故无需支付相应的经济补偿。即使 ...
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和国有资本整体退出的二级以下独立法人企业，根据批复核销的不良资产金额与省国资委所属资产经营公司签订移交协议，将批准核销的不良资产的所有权移交资产经营 国有企业改革专项资金部分的国有资本经营收益。67、土地使用者必须按照出让合同约定，缴纳土地使用权出让金、土地租金等土地使用权处置收入，具体由企业在省国土 ...
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要求你公司依照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，依法处理工资、社保及赔偿善后事宜，否则，我们将依法维护自己的权益，使存在的问题得到合法合理的解决。2011 XX公司拖欠雷X工资、未与雷X签订书面劳动合同、未为雷X缴纳社会保险，其依法应承担相应的法律责任。XX公司没有证据证明其于2011年8月5日依法 ...
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要求你公司依照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，依法处理工资、社保及赔偿善后事宜，否则，我们将依法维护自己的权益，使存在的问题得到合法合理的解决。2011 XX公司拖欠罗X工资、未与罗X签订书面劳动合同、未为罗X缴纳社会保险，其依法应承担相应的法律责任。XX公司没有证据证明其于2011年8月5日依法 ...
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要求你公司依照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，依法处理工资、社保及赔偿善后事宜，否则，我们将依法维护自己的权益，使存在的问题得到合法合理的解决。2011 XX公司拖欠易X工资、未与易X签订书面劳动合同、未为易X缴纳社会保险，其依法应承担相应的法律责任。XX公司没有证据证明其于2011年8月5日依法 ...
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