办法》享受培训补贴。公共职业介绍机构或培训机构与用工企业签订定向技能培训就业协议，培训后就业率达到90％的，享受全额培训补贴，由市财政部门直接 。继续推进企业工资决定机制的转变，指导企业建立工资集体协商制度。全面落实关于企业工资支付的政策法规，研究建立企业工资保证金制度。 (五)进一步加强劳动保障能力 ...
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市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：经市政府同意，现将市人事局《关于实施“两项工程、一个计划”的意见》转发给你们，请认真贯彻落实。 二○○七年 的普通高校师范类本科以上毕业生。可将该计划一定比例的名额用于已与我市签订就业协议的免费教育师范类毕业生和择优聘用“一村一名大学生计划”中服务期满、考核 ...
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，资金实行“专户储存、专款专用、结余结转、下年使用”，主要用于高校毕业生到基层就业奖励、助学贷款偿还、从医从教助学金和“三支”人员补贴、基层人才学历教育资助 由省教育厅统一派遣到省人事厅，省人事厅派遣到各县。各县要严格执行就业协议，切实落实就业岗位，不得以任何理由拒绝接收。助学金、助学贷款偿还、奖励费 ...
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再就业服务中心(以下简称中心)并签订基本生活保障和再就业协议(以下简称协议)的下岗职工，应按新标准发放基本生活费；对1999年7月1日以后进入中心的下岗职工 企业下岗职工基本生活保障标准的调整，由各市政府根据当地情况自主确定。二、关于提高失业保险金水平从1999年7月1日起，随着企业最低工资标准的提高 ...
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三条社会保障线水平等有关工作的实施方案根据《国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)精神 %的标准发放基本生活费。对1999年6月底以前已经进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的国有企业下岗职工，自1999年7月1日起 ...
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为今后的改革积累经验、创造条件。要鼓励非师范类毕业生从事教育工作。(四)按照市计委、市教委《关于建立接收大中专毕业生“信息登记制度”和“报批制度”，加强毕业生 就业方案的规定，任何部门和单位不得随意拒收经组织协商安排或经签订就业协议的毕业生，更不能拒收符合派遣条件的女性毕业生。(三)各有关部门、学校和 ...
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、专业和学历限制，只要毕业生按有关规定与用人单位签订了就业协议(或劳动合同)，学校应列入就业方案，有关部门或地区应予办理档案管理和落户等手续。( 毕业生中招录公务员和选择优秀毕业生到基层乡(镇)锻炼等毕业生的就业按相关规定执行。(三)关于师范类和非师范类毕业生就业的具体政策规定按《重庆市人民政府办公厅 ...
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派往录取单位或有关人事部门，单位性质选择“机关”。4. 派往省外，签订就业协议的，《就业协议书》经用人单位主管部门同意即可，不需要鉴证，其中进京 回生源所在地市、县(市、区)教育局。 二○○六年五月二十九日 附件1：高校报送就业方案时间安排6月20日 上午： 8：30济南大学 10：00枣庄学院、日照 ...
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，进一步充实完善我市已经建立的毕业生实习创业基地。要按照《转发人事部等六部委关于建立高校毕业生见习制度的通知》(辽人(2006)28号)文件精神，在建立一批稳定 就业工作的行政管理部门，负责到机关、事业单位毕业生的派遣、改派和就业协议的鉴证工作。 三、加强领导，狠抓政策落实各县(市)区政府及市直各部门 ...
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就业培训，鼓励采取“快速通道”办法开展定单培训；对已签订《培训就业协议》的，培训前按培训人数所需培训费的70％拨付培训费，培训后就业率达到80％ 项目运作紧密结合起来，建立健全职业培训补贴与职业培训质量、鉴定持证情况、促进就业效果挂钩机制，提高职业培训的针对性和有效性，提高劳动者参加培训和各类职业教育 ...
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