我再现公司工作4年04个月了，但是工资条一次也没有发过，要过几次也没有结果，我现在可以以此为理由辞职吗，可以拿到补偿金吗？ 谢谢...
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我是一名国企业职工，单位领导私自给个别人长岗位工资，也没有上级主管部门的批件，请问合理吗...
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我是在一家国有企业上班，最近2个月来，工资老是推迟一两天发放，合同上是写的是每个月20到26的之间的某一天发放，这都过了28了，都还没有发。理由也很模糊。只是出了一个策略：就是实在没钱的可以打借条向工段长(一种职位名称）借，但是一共只有1000。这样的行为符合劳动法的相关条文吗？...
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我是在2013年9月4号入职的。现在是2013年10月8号。。我提出辞职。因为在国庆节放过7天假期。老板说那7天的工资不给。我想问一下，再法律上这是可以的吗？我能拿到这7天的钱吗？谢谢！...
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跟带班班长吵了起来，都在气头上我就骂了她两句。最后我也向她道歉了并且得到了她的谅解。可是厂子把我开除了还处罚了一个月的工资，骂人必然不对但是我已经道歉了。我对于厂子的处罚很不不服可是又不知道该怎么做，我们没有签订劳务合同。请问我该怎么用法律来维护自己的权益？...
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本人在公司工作月薪为3300元，8月份由于公司放假和周日休息，出勤只有22.5天，公司以满勤为27天扣发我4.5天工资，请问这个合理合法吗？...
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但现在公司是按年结。由于打算怀孕。想公司帮我买五险（包含生育险,公司目前只买四险，没有生育险），但怕公司知道我想怀孕影响工作，现在辞职又怕接不到工资。因为我们自己有签字同意年结，且答应如没有达到最底任务的话不给予结算提成和奖励，这样的情况怎么办？如年结没有达到任务他不给我发提成和奖励是合法的吗？公司 ...
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是这样的，我在一个公司上班的时候，试用三个月，但是在试用期间提出辞职，我又没有签劳动合同，走的时候说要扣半个月的工资，这样合理合法吗？...
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