特制玻璃仪器厂被某某公司采用接收全部资产及人员，承担全部债权、债务的方式，实施企业兼并；注销重庆特制玻璃仪器厂企业法人，企业现有行业隶属关系相应取消。根据 的权利，按前述法律和司法解释的规定，原告在2008年12月才重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已超劳动争议仲裁时效。因此，原告起诉 ...
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朱绍欢。原告蒋彩云与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法由审判员覃春德 ，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有 ...
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朱绍欢。原告冯玲与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月8日立案受理。依法由审判员覃春德 ，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有 ...
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绍欢。原告杜玉娟与被告广西洁宝纸业投资股份有限公司（以下简称洁宝公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年4月7日立案受理。依法由审判员覃春德 ，根据相关司法解释，上述原告两项工资报酬属于延长工作时间工资报酬，对于仅有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有 ...
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XX 被上诉人：巫山县五龙乡老鹰岩煤厂 杨XX与巫山县五龙乡老鹰岩煤厂因劳动争议纠纷一案，重庆市巫山县人民法院于 2011年7月22日作出(2011)山法民初字 和理由：1、一审法院认定被上诉人属改制是错误的；2、司法解释对因工伤保险待遇争议人民法院应予受理。 本院经审查认为，本案是老鹰岩煤厂改制引发 ...
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被上诉人：巫山县五龙乡老鹰岩煤厂。 夏XX与巫山县五龙乡老鹰岩煤厂因劳动争议纠纷一案，重庆市巫山县人民法院于2011年7月22日作出(2011)山法民初字 事实和理由：1、一审法院认定被上诉人属改制是错误的；2、司法解释对因工伤保险待遇争议人民法院应予受理。 本院经审查认为，本案是老鹰岩煤厂改制引发 ...
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分公司分别下发豫烟劳[1994]30号、[1997]38号、[1998]2号文件，实施行业劳动人事制度改革，要求下属烟草企业在1—3年内对临时工进行清退。上述81 属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主 ...
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检验师陈某原系乡卫生院的职工。2001年，乡卫生院根据市人民政府文件的规定实施改制，成立股份制的和平医院，聘用原乡卫生院的全体职工。陈某于2001年 各自的具体利益不一致性，而这种不一致性协调不好就会发生劳动争议。《中华人民共和国劳动法》及其相关的司法解释就是要很好的协调用人单位与劳动者之间的关系， ...
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意义？ 答：减刑、假释工作是人民法院工作的重要组成部分。最高人民法院于1997年公布实施的《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》（法发[1997] 二十年以下有期徒刑。 问：1997年减刑、假释司法解释有关“重罪多减、轻罪少减”的规定，实践中一直争议很大，《规定》对此是否进行了修改？ 答 ...
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做研究。 二是加班事实的举证； A 举证推翻劳动者证明的加班事实 尽管最高院的司法解释规定，加班事实应由劳动者提供证据证明，但在劳动者提供了一定证据初步证实 效力。所以应判决其向当事人支付加班工资。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之 ...
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