的法律法规： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-246970.html -了解详情
劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”原告赵建民 不在农行工作，但最后又判决上诉人为被上诉人缴纳1996年4月至2009年2月的各种社会保险，岂不是前后矛盾，既然不在农行工作，为什么农行要为其缴纳社会保险。 ...
//www.110.com/panli/panli_25977399.html -了解详情
审理终结。原告诉称：一、被告未与原告签订书面劳动合同二倍工资17600元已超过诉讼时效，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道权利被侵害 每月工资为1600元，系按月领取。原、被告于2010年８月18日解除劳动关系。2010年10月19日，被告开始在永兴县机关事业社保站领取退休金。原、 ...
//www.110.com/panli/panli_24757529.html -了解详情
法院另查明，1998年11月10日郑州农药厂被沙隆达集团公司兼并重组，重组的新公司根据资产重组方案接收郑州农药厂职工，当日郑州农药厂经郑州市工商行政管理局核准， 单位主张过权利，其也超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定期间。故原告要求法院确认原、被告存在 ...
//www.110.com/panli/panli_24082609.html -了解详情
法院另查明，1998年11月10日郑州农药厂被沙隆达集团公司兼并重组，重组的新公司根据资产重组方案接收郑州农药厂职工，当日郑州农药厂经郑州市工商行政管理局核准， 上述单位主张过权利，其也超过了《中华人民共和国劳动争议仲裁法》关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定期间。故原告要求法院确认原、被告存在 ...
//www.110.com/panli/panli_23193633.html -了解详情
大金店镇政府土地管理所抽调其到该所从事村镇规划及土地管理工作，原告被雇佣期间的工资由土地管理所发放。中共登封市委，登封市人民政府于1999年3月31日根据中共 受理申诉通知书。原告不服，向本院提起诉讼。本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算 ...
//www.110.com/panli/panli_22039164.html -了解详情
元，共计65084.26元由被告；被告应为原告补缴2006年10月17日以来的社会保险费；被告应负担本案所有诉讼费用。被告福州顺闳电子科技有限公司辩称， 劳动合同。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被 ...
//www.110.com/panli/panli_20849008.html -了解详情
元；7、2007年、2008年春节期间法定假日工资358.62元；8、退还违规收取的报名费100元。以上合计65489.01元。被告华雄公司辩称，原告入职后，已经 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。曾春保于 ...
//www.110.com/panli/panli_14208587.html -了解详情
。上述事实，有当事人陈述及相关证据在卷为凭。本院认为，劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审 判 员 马伟 二0一0年十月 ...
//www.110.com/panli/panli_13805110.html -了解详情
时，被告已经放弃，因此本院对其放弃请求予以支持。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原被告之间的劳动关系一直存续到2010年2月，被告对双倍工资 8800元，经济补偿金3200元；案件受理费10元由原告负担。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
//www.110.com/panli/panli_12750609.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务