辞退，特委托本律师代为调解、仲裁、起诉，经过和公司沟通，最终公司同意支付张某10000元。张某与云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、 监察：（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 中华人民共和国劳动合同法 第八十四条用人单位违反本法 ...
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某科技有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 鲍某被公司违法辞退，委托律师代为处理，本律师了解情况后，以律师事务所的名义给公司发了如下函，最终通过调解为鲍 元 共计为：57067元。 当事人抱着协商妥善解决问题的态度，委托本律师和公司协商赔偿事宜，若协商不成，本律师将代表当事人采取以下途径解决此事： 1、 ...
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做证据保全工作，完全靠口头叙述来做笔录，在第一次调解不成，做第二次调解当事人往往反悔，推翻了原来的陈述，而证人思前顾后又不愿意作证，致使无法 调解组织建立联席会议制度，定期召开联席会议。会上互通信息、互相通报辖区内民间纠纷发生的情况和各种有关工作情况，分析各民民间纠纷的支向和发展趋势，帮助人民调解组织 ...
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仲裁委员会处理劳动争议，应由专、兼职仲裁员组成仲裁庭进行。 仲裁庭可以根据需要决定是否公开审理。公开审理的案件，旁听人员需凭仲庭委员会发出的旁听证 主张有举责任和义务;在有些情况下，企业应承担提供有关证据的主要责任; 当事人经仲裁庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问;当事人要求重新进行调查、鉴定或者 ...
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中扣除个人负担部分的社会养老金，但由于农民合同工当时未纳入社会养老保险征缴范围，故一直未给杨文彬办理社会养老保险。为此，杨文彬向南阳市劳动争议仲裁委员会申请 、河南四建股份有限公司双方都提供不出当时杨文彬的工资标准，根据南阳市社会劳动保险管理处介绍的情况，此段的养老保险金应以社会平均工资为标准为杨文彬 ...
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中扣除个人负担部分的社会养老金，但由于农民合同工当时未纳入社会养老保险征缴范围，故一直未给刘平运办理社会养老保险。为此，刘平运向南阳市劳动争议仲裁委员会申请 、河南四建股份有限公司双方都提供不出当时刘平运的工资标准，根据南阳市社会劳动保险管理处介绍的情况，此段的养老保险金应以社会平均工资为标准为刘平运 ...
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中扣除个人负担部分的社会养老金，但由于农民合同工当时未纳入社会养老保险征缴范围，故一直未给张博办理社会养老保险。为此，张博向南阳市劳动争议仲裁委员会申请 博、河南四建股份有限公司双方都提供不出当时张博的工资标准，根据南阳市社会劳动保险管理处介绍的情况，此段的养老保险金应以社会平均工资为标准为张博补缴。 ...
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董事长。委托代理人 靳成磊。申请再审人陈文星与被申请人河南四建股份有限公司劳动争议纠纷一案，南阳市卧龙区人民法院于2006年5月10日作出（2005）宛龙 星、河南四建股份有限公司双方都提供不出当时陈文星的工资标准，根据南阳市社会劳动保险管理处介绍的情况，此段的养老保险金应以社会平均工资为标准为陈文星 ...
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我有些问题,先说我的情况09年7月入了家电子厂,资金4千万,10年1月辞工回家,4月又进这家厂,第一次是介绍所介绍,面试后直接上班.第二次 到12月的双倍工资补交社保,12月工资,(他们工资押一个月)深圳市仲裁院这月11号受理了,证据厂牌上岗证银行卡收入明细打印,辞工书请假单等,现在调解不成,对方只愿 ...
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、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”根据这项法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，双方解决不成时，通常有三种解决方法：一是当事人可以依法向本单位调解委员会 诉讼的。本案中徐某同单位之间发生的劳动争议，选择的解决办法是，先申请单位调解委员会进行调解，在调解不成的情况下，又向仲裁委员会提出了仲裁申请。《 ...
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