双方没有签订书面合同。没有约定劳动期限，没有约定违约条款，劳动报酬为每月2666.67元。三、由于双方没有约定劳动合同期限，2005年9月29日，因政策变化，经上诉人居委会支委决定，向被上诉人发出《解除劳动合同通知书》，上诉人同意向被上诉人支付1个月的经济补偿金。四、上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_70738.html -了解详情
，未按规定支付被上诉人经济补偿金，违反了法律的规定，应支付被上诉人经济补偿金四个月，按每月1000元工资计算，另支付50%额外经济补偿金，另支付社会保险费1408 的。被上诉人是上诉人的临时工，工作期限是一年，双方签订的劳动合同期限从2004年12月1日至2005年11月30日，被上诉人已在一审庭审中 ...
//www.110.com/panli/panli_58843.html -了解详情
的资产进行转让时，已考虑到还有二个月劳动合同才期满的情况，向原告提前支付了劳动合同期限内2002年11月、12月的最低工资共计860元，原告也已 建立了劳动关系，并已在新企业领取了2002年11月、12月的工资。三、劳动合同期满终止，用人单位是否应支付劳动者生活补助费。《中华人民共和国劳动法》对此没有 ...
//www.110.com/panli/panli_57320.html -了解详情
年12月1日，双方补签了一份《职工劳动合同书》，约定劳动合同期限从1998年6月1日至2003年12月31日。合同签订后，2004年3月4日 十一条的规定，医药集团应按照佛山市企业职工最低工资标准494元/月的80％计算，以十年三个月为工作年限，向曾凤莲一次性赔偿失业保险金12646.40元(494元 ...
//www.110.com/panli/panli_55999.html -了解详情
来承担举证责任。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，被上诉人应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]40号 的案件，均适用该规定。根据上述规定，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二 ...
//www.110.com/panli/panli_54142.html -了解详情
事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]40号 的案件，均适用该规定。根据上述规定，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二 ...
//www.110.com/panli/panli_54076.html -了解详情
事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]40号 的案件，均适用该规定。根据上述规定，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二 ...
//www.110.com/panli/panli_54075.html -了解详情
事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]40号 的案件，均适用该规定。根据上述规定，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二 ...
//www.110.com/panli/panli_54074.html -了解详情
事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]40号 的案件，均适用该规定。根据上述规定，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二 ...
//www.110.com/panli/panli_54073.html -了解详情
事实予以确认。本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]40号 的案件，均适用该规定。根据上述规定，用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二 ...
//www.110.com/panli/panli_54072.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务