被告被关停有充分的政策和法律依据，被告被关停后已不具备继续履行劳动合同的条件，双方之间的劳动关系自然终止，被告已于2009年5月向原告送达解除劳动 83866.80元及赔偿两年失业保险金17856元的诉讼请求，由于原、被告之间的劳动关系已于2009年5月22日解除，其请求没有法律依据，不予支持。被告 ...
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被告被关停有充分的政策和法律依据，被告被关停后已不具备继续履行劳动合同的条件，双方之间的劳动关系自然终止，被告已于2009年5月向原告送达解除劳动 96327.84元及赔偿两年失业保险金17856元的诉讼请求，由于原、被告之间的劳动关系已于2009年5月22日解除，其请求没有法律依据，不予支持。被告 ...
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发生的水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。 六、 茶楼修缮与 要对外出租的，在同等条件下，乙方享有优先承租权。 4、承包经营期满合同自然终止。 九、茶楼交付及收回的验收 1、甲方应把对承包经营茶楼本身及 ...
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期满或因故解除； 2．乙方在试用期间被证明不符合聘用条件； 3．乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任； 4．乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等， 合法权益的。 第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期 ...
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建筑工程师王先生签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方约定待项目工程验收完成之日，劳动合同到期终止。但2012年中旬，该项目尚未完成，公司人力资源 是临时性用工，此类用工关系也属劳动关系，自然应当受《劳动合同法》的规范。再次，法律对于签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的条款是明确的，劳动者 ...
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人金延辉因与被上诉人北京北方创业出租汽车有限公司（以下简称北方创业公司）承包合同纠纷一案，不服北京市大兴区人民法院（2009）大民初字第3931号民事判决， 主体，故本案不应适用合同法，应适用劳动合同法。根据劳动合同法的规定，劳动者出现无法工作的身体问题，合同自然终止，不需要劳动者提前告知用人单位。对 ...
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协商。2004年4月15日单位向我开出解除合同证明书。终止原因：2002年5月合同自然终止。本人不同意解除提出申诉。劳动仲裁认定诉讼时效未超过82条规定给于裁决。单位不服劳动裁决上诉法院。法院认定本人超过诉讼时效。单位不必理赔。请问我的诉讼时效到底从何时起算。谢谢。...
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原因于2011年8月底已经解除。之前的报酬已经结算清楚，之后原告根本没有组织劳力生产，自然不存在酬金结算之事。签约后，原告组织的劳力未达到35人，还抽调走了部分 协议：一、原告余鹏飞与被告蒋泽鹏于2010年12月30日签订的《劳动合同》终止履行。二、被告蒋泽鹏给付原告余鹏飞劳务报酬及退还原告所交的合同 ...
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局交接后，曹建忠原与双城分公司签定的劳动合同自行终止。并自然与沈阳铁路局蔡家沟火车站有关单位建立劳动或管理关系，与双城分公司之间已经不存在 而入院治疗。原告认为此次住院所患疾病与原工伤存在直接因果关系为由到扶余县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告给付各项经济损失698 526.50元。2008年3月 ...
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派遣单位违法解除合同被判决恢复劳动关系，诉讼期间经历了大半年，恢复期间劳动合同已到期。派遣单位不续签的话，补偿金怎么算？劳动合同工资比上班时的实际工资少很多，而且恢复期间又是以最低工资标准发的，那么现在合同自然终止，单位不续签，这个补偿的工资标准该怎么算呢？...
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