作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项：1、2、3、第十条甲方必须为从业人员 保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十三条乙方患病或 ...
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。立法者的价值取向，影响着法律的实施效果。立法目的的多元化，会使劳动安全的重要性淹没在经济发展的大潮之中。[10]由于立法目的本身的位阶，根本 与检察机关建立信息共享机制。2006年2月23日监察部、最高人民检察院、国家安全生产监督管理局共同印发了《关于加强行政机关与检察机关在重大责任事故调查处理中的 ...
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： 年龄： 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致同意，自愿签订本合同， 赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工 ...
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劳动报酬并提供保险福利待遇；4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；5、双方约定的其他义务：_________第十条乙方的权利 ），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。8、双方约定的其他情况：_________。 ...
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医疗救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员 和事故报告处理第三十五条企业应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)，结合本企业的危险源状况、危险性 ...
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医疗救治和经济补偿。第二十六条企业与从业人员订立的劳动合同，必须载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项。企业不得以任何形式与从业人员 和事故报告处理第三十五条企业应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)，结合本企业的危险源状况、危险性 ...
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报酬并提供保险福利待遇； 4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； 5、双方约定的其他义务：_________ 第十条乙方的权利 的其他情况：_________ 第十三条乙方对合同的解除 （一）乙方可以要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 （二）在下列情况下， ...
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总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）： A．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：_________）； B．按工日工资 危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）甲方为乙方提供符合 ...
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，尊重劳动者的生命权。为此，必须与国际劳工标准的相关内容全面接轨，以完善劳动安全监察制度，建立和完善职业安全卫生的三方管理机制。 [⑨]通过引入国际劳工标准，我们可以借鉴劳工标准，在企业内部建立职业安全卫生规章，并充分发挥工会地企业的监督作用，从而达到企业、工会和国家监督部门的结合 ...
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劳动报酬并提供保险福利待遇；4．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；5．双方约定的其他义务：_________ 第十条乙方的权利 ），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。8．双方约定的其他情况：_________。 ...
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