、第七条的规定，法院应将举证责任分配给冼灶兰承担。而且根据上述司法解释第六条的规定，本案属于劳动争议案件，冼灶兰作为用人单位，谢水香作为劳动者，双方之间的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。故冼灶兰应提供证据证明其已支付 ...
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、第七条的规定，法院应将举证责任分配给冼灶兰承担。而且根据上述司法解释第六条的规定，本案属于劳动争议案件，冼灶兰作为用人单位，陈伟欢作为劳动者，双方之间的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。故冼灶兰应提供证据证明其已支付 ...
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、第七条的规定，法院应将举证责任分配给冼灶兰承担。而且根据上述司法解释第六条的规定，本案属于劳动争议案件，冼灶兰作为用人单位，岑少珍作为劳动者，双方之间的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。故冼灶兰应提供证据证明其已支付 ...
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年3 月上诉人是再次被安排回家待岗，至今双方仍存在劳动关系。2、本案系劳动争议案件，根据最高人民法院相关司法解释的规定，负举证责任的是用人单位而非劳动者，但 申诉期限，且在本案诉讼中曾宇仙又未能举出证明在此期间有中止、中断或其他正当理由的证据，故原审以曾宇仙的请求已超过申诉仲裁时效为由不予支持正确。曾 ...
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一审判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，用人单位虽然有举证曾 社会保险金。3、陈炳荣要求上诉人补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。陈炳荣在第一个月签收工资时即1997年8月应当发现上诉人并未依法代扣其 ...
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判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证 保险金。三、许子强要求石头村委会补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。许子强在第一个月签收工资时即1999年11月应当发现石头村委会并未依法代扣 ...
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判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾 保险金。三、尹培年要求石头村委会补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。尹培年在第一个月签收工资时即1997年8月应当发现石头村委会并未依法代扣 ...
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判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾 保险金。三、黎德坤要求石头村委会补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。黎德坤在第一个月签收工资时即2001年3月应当发现石头村委会并未依法代扣 ...
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判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾 保险金。三、尹昌富要求石头村委会补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。尹昌富在第一个月签收工资时即2002年2月应当发现石头村委会并未依法代扣 ...
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判决违反有关举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证 保险金。三、邓继民要求石头村委会补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。邓继民在第一个月签收工资时即2000年11月应当发现石头村委会并未依法代扣 ...
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