客观需要，有利于维护劳动关系的和谐稳定。各级劳动保障部门、工会组织、企业家协会，必须充分认识大力推行建立企业工资集体协商制度的重要性和必要性，认真部署，精心 按时足额发放。推行工资集体协商，必须妥善处理好各方利益分配关系；依法保障职工的劳动报酬权益，努力实现互利共赢。要正确处理出资人、经营者与职工之间 ...
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的范围，明确决策前应当事先组织专家进行必要性和可行性论证；社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，应当向社会公布，或者通过举行座谈会、听证会、 积极引导用人单位遵守法律规定、劳动者依法维护自身权益，逐步形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。 四、贯彻《纲要》的保障条件－－成立依法行政工作领导 ...
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贯彻落实《食品卫生许可证管理办法》，做好食品卫生许可管理工作(一)提高对食品卫生许可管理工作必要性和重要性的认识建国以来，食品卫生许可制度是食品卫生法制管理 的健康权益出发，做好我们职责范围内的职业卫生监管工作。2月9日，卫生部党组专题研究了职业病防治工作，党组会议指出，职业病防治工作关系到亿万劳动者 ...
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，协调劳动关系、调解劳动纠纷的机制全面建立，劳动关系比较稳定，劳动者的合法权益受到切实保护。--科学化、民主化、法制化的劳动保障行政决策机制和制度基本形成 对经济和社会事务实施管理，充分发挥行政规划、行政指导、行政合同等方式的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度，探索开展劳动用工 ...
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营利过程中与其他社会成员之间的利益冲突与摩擦的调整，为了保障公司在运营过程中至少不妨碍其他利益关系人的权益，必须给予公司的经营活动一定的限制，使其承担相应 将其融于一炉，能够最有效地配置资源，能够鼓励人们的创业与冒险精神，能够帮助投资者、经营者和劳动者实现人生价值，能够向政府纳税，还具有促进社会整合和 ...
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，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就建立劳动用工备案制度有关问题通知如下 其限期改正，对拒不改正的，依法给予相应处罚。要充分发挥媒体的宣传和监督作用，大力宣传推行劳动用工备案制度的重要性和必要性，不断增强用人单位进行 ...
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、培训和维护妇女儿童合法权益教育力度，提高各级政府和相关部门及社会各界对打击拐卖妇女儿童犯罪行为必要性、重要性的认识，创造良好的反拐社会环境和工作 省政府妇儿工委办公室配合）――依照有关法律法规和规章，加强人力资源市场管理，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介活动。建立和完善劳动用工备案制度，加强对 ...
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的企业工资分配制度和正常增长机制，促进职工民主参与企业管理，保障劳动者取得劳动报酬的合法权益，进一步发展和谐劳动关系，促进社会和谐稳定，现根据《劳动合同法 工会组织、企业联合会等企业代表组织要充分认识新形势下做好工资集体协商工作的重要性和必要性，把建立工资集体协商制度作为当前贯彻《劳动合同法》、落实党 ...
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主体，在经济发展中起着重要作用。但近年来中小企业在与大企业竞争中的弱势地位日益突出，其登记户数增长速度明显减缓。要使中小企业健康发展，使 就使得《中小企业促进法》很难被有效地执行。 二、 建立中小企业法律保障体系的重要性和必要性 首先,维护市场有效竞争的需要及中小企业的固有特点决定了建立中小企业 法律 ...
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劳动关系三方协调机制建设，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，提高劳动人事争议调处能力，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。加强职业培训和就业服务 的重大项目安排，涉及地方经济、社会发展的重大决策性事项和专业性较强的决策事项，决策前必须组织专家进行必要性、可行性和合法性论证，对涉及草原、森林、 ...
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