根据事故调查报告书予以确认。职工患职业病，社会保险管理机构根据有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书予以确认。关联法规：地方人大法规（1）条第 离岗退养，也可以办理退休。离岗退养期间应当按照有关规定缴纳养老保险费，可连续计算养老保险年限。达到国家规定退休条件的，按照规定办理退休手续，享受养老 ...
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1月伤残津贴，每月550元。共计8280元。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款和《河南省实施〈工伤保险 月；2006年9月至2008年1月养老保险费（以开封市劳动和社会保障局核定缴费数额为准）。开封市保安服务总公司、轩国军分别负担各自应缴纳部分。支付轩国军 ...
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所在地最低工资标准的75％；夫妻双方均为失业职工的，每人为最低工资标准的90％。第二十一条 失业职工领取失业救济金的期限，按照失业职工在企业连续工作 保险责任。第二十八条 失业职工重新就业后再次失业的，享受失业保险待遇按重新就业的工作年限计算。第二十九条 失业职工的转业训练费、生产自救费和职业介绍费 ...
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为2200元*41%*55个月 =49610元备注：每月工资数额以贵单位备案登记为准。 保险缴费比例以当地社保部门公布数据为准。 以上共计：77818元法律依据：《劳动法》 条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： ...
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本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资 提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河北省工伤保险实施办法》，用人单位分别以其解除或终止劳动关系 ...
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。1.待遇项目不完全，缺乏明确的、专门的工伤保险待遇项目规定。职工无论轻伤、重伤或死亡，只有医疗免费及勉强维持最低生活的待遇，死亡待遇和残疾待遇都过低； 。因此，笔者认为应该改革工伤待遇制度，加入残疾用具的更替费用，按残疾用具一般的折旧年限，规定每几年发一次。（二）工伤待遇制度的改革1.调整待遇结构， ...
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。1.待遇项目不完全，缺乏明确的、专门的工伤保险待遇项目规定。职工无论轻伤、重伤或死亡，只有医疗免费及勉强维持最低生活的待遇，死亡待遇和残疾待遇都过低； 。因此，笔者认为应该改革工伤待遇制度，加入残疾用具的更替费用，按残疾用具一般的折旧年限，规定每几年发一次。（二）工伤待遇制度的改革1.调整待遇结构， ...
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元，精神损害抚慰金50，000元、衣物损失800元、误工费3，360元、医疗辅助器具费213.80元、住宿费2，400元、律师代理费20，000元，要求被告 晓某表示由法院酌定。以上事实，有交通事故认定书、庭审笔录、劳动合同、综合保险缴费清单、交通费单据等为证，事实清楚，证据确实。本院认为，公民的生命 ...
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为各年度本市最低工资，补缴年限计算为累计缴费时间。未补缴1999年11月1日至2003年12月31日失业保险费的福利企业及其职工，在核定失业保险待遇时 进行核定，并在7日内将残疾失业人员档案和《北京市失业人员领取失业保险金和医疗补助金通知单》转到其户口所在地的街道(乡镇)劳动保障部门。残疾职工自与福利 ...
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（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗 缴纳社会保险费后，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县（自治县、市）的最低工资标准。五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...
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