概念及适用范围 (一) 劳动合同的概念及特点 1、劳动合同定义 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同,应当遵循合法 社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。 劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-184197.html -
了解详情
人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。 B:医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费 赔偿则是依调解或由法院判决决定。 (3)保险的强制性:保险强制性不是仅对投保人,对保险公司同样具有强制性。 ①对投保人而言。机动车所有人、管理人 ...
//www.110.com/ziliao/article-179033.html -
了解详情
斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定再审一案中,遇到规章适用的冲突问题,因为我院意见不一致,特向贵院请示。现将案件情况汇报如下: 一、当事人基本 执行情况; 3.各地最低工资标准、工资指导线; 4.国家基本医疗保险和工伤保险药品目录及省级乙类药品目录调整的审核结果; 5.职业培训教材目录。 (四)社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
了解详情
美法将甘冒风险区分为事前的风险认可和 事后的风险认可。事前的风险认可可以是明示的也可以是默示的。明示的事前风险认可是一个合同法的概念;而默示的事前 的责任在无形中被扩大了。而在美国,根据甘冒风险理论,这种情况下,由学生自担风险,学生再通过保险获得救助。换言之,美国强化了个人责任意识,并通过保险制度将 ...
//www.110.com/ziliao/article-155744.html -
了解详情
的概念及适用范围(一)劳动合同的概念及特点1、劳动合同定义劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立劳动合同,应当遵循合法、 是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。劳动法中的工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-150538.html -
了解详情
侵权行为法了,也在一定程度上造成了侵权行为法的危机。侵权行为法的“面临危机”、“处于交叉路口”、“没落”[12]主要是因为保险的适用大面积地覆盖了原属侵权行为法调整 现象法律并没有熟视无睹,对于受害人通过过错责任原则无法得到赔偿的情况付诸于各特别法,如《医疗事故赔偿法》、《产品责任法》,予以调整。3将 ...
//www.110.com/ziliao/article-12383.html -
了解详情
侵权行为法了,也在一定程度上造成了侵权行为法的危机。侵权行为法的“面临危机”、“处于交叉路口”、“没落”[12]主要是因为保险的适用大面积地覆盖了原属侵权行为法调整 现象法律并没有熟视无睹,对于受害人通过过错责任原则无法得到赔偿的情况付诸于各特别法,如《医疗事故赔偿法》、《产品责任法》,予以调整。3将 ...
//www.110.com/ziliao/article-12172.html -
了解详情
提出的目标的选择权。它还承认,人生计划权是一个已存在于学说上和新近的判例中的概念。因此,它在判决中援引这一权利并非首创,不过是利用现有的理论和 23条第3款明示禁止因性取向的歧视。新西兰的人权法案也禁止因为性取向在就业、教育、接近公共场所、提供财产和服务、享受医疗服务方面实行歧视。斐济共和国宪法也禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-10862.html -
了解详情
特别行政关系”;而法律关系是比行政关系更高一层次的概念,只有经过法律规范调整的关系才是法律关系,并不是所有的特别权力关系都可以经过法律调整上升为法律关系, 市人事局审批。在退休申请报批期间,莫某又以身体经医疗已恢复正常,能够继续工作为由,向学校和市教育局提出撤回退休申请。但市人事局1997年2月仍作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-8610.html -
了解详情
补缴自用工之日起至解除劳动关系之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 陆××等58名劳动者的仲裁理由: 原告为被告员工,在被告的忽 意见: 陆××58名原告一入职就签订了劳动合同,因此不存在支付原告双倍工资的概念;被告应缴纳的社会保险费已包含在工资中,因此也不存在补交社会保险的概念 ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -
了解详情