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劳动者,用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满结算。七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者 、用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于 ...
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而导致本合同解除时,违约方应承担给对方造成的损失及支付违约金两万元;合同期满,在乙方遵守合同的前提下,甲方在不影响二次销售的基础上应收回乙方经营期间所有 的人员差旅费及各种补助费用票据5、员工宋丽峰担任北京世贸天阶店经理的劳动合同书及工资结算清单和票据6、在三元桥直营店为北京世贸天阶店员工王媛节、姚海 ...
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工资支付说明、留守员工工资补发表、《委托贷款借款合同》、《保证合同》(两份)、《委托贷款委托合同》、结算业务委托书、中国农业银行来帐凭证、 于重庆市第二中级人民法院。同时,直接向该院预交上诉案件受理费11690元 ,递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交案件受理费,又不提出缓交申请的,按自动撤回上诉处理 ...
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5、合同期间,甲方应付乙方每人每月300至600元;6、合同期满后,甲方应一次付清所有劳工工资;7、老訾每月肆仟伍佰元。合同签订后,原告带领工人去被告承包的工地干活。该工程完工后,经双方结算,被告欠原告工资款25000元,被告于2011年9月5日给原告出具欠条一份,内容为:欠工人 ...
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证明原告工作表现良好;7、 2009年3月17日工资结算函,证明被告全额发放原告2009年2月份工资;8、 被告新天地支行的公告,证明原告最初 ,根据劳动合同法规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。而用人单位应当对劳动者违反规章制度的行为及严重性承担举证责任。本案争议焦点 ...
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由原告上海**服务公司派遣被告至原告**航空公司上海办事处从事商务工作。上述合同期满,原告上海**服务公司与被告续签劳动合同至2008年10月7日。2008年10月8日,被告 单方面违法解除劳动合同;3、2008年4月、6月、7月、8月、9月、11月、12月、2009年1月、2月工资条、工资结算清单, ...
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昌祥公司停止营业,即日起,原昌祥公司职工正式由乙方管理,工资和相关费用由乙方承担。本合同期满后,原租赁资产及装修后增添饰物所有权归甲方所有。第十条约定 、失业保险金、工伤保险金、女工生育保险金、医疗保险金、公积金及职工福利费等,工资相关费用每月结算一次,即月底将当月相关费用缴于新兴公司。第十二条约定: ...
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2009年9月14日,被告口头通知原告解除劳动合同,并于当日开具《上海市职工退工通知单》,原告的工资结算至2009年9月14日。另查明, 闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告根据劳动合同法第83条规定以原告试用期满月工资10000元为标准支付二个月赔偿金 20000元。该仲裁委员会于2010年2 ...
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乙方负责支付;3.积分奖励支出:由乙方全部支出;4.甲方工作人员工资由甲方支付。 三、结算方式甲方从乙方现款进货。 四、退换货方式1.食品类商品一经售出不 通知乙方,待乙方认可后办理解约手续,由此产生的债权、债务由甲方承担;3.合同期满时,由双方结清各项债权、债务后,甲方须归还乙方所有文件、设备、物品 ...
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期满后,被告于2001年9月24日以原告不支付生活补助费、社会保险费、工资损失费为由,向德清县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,德清县劳动争议仲裁委员会于2002年12 劳动合同,2001年6月30日,双方之间的劳动合同期满后,劳动合同即行终止。在合同履行期间,被告的人事档案未转到原告单位,原告亦未为被告 ...
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