二起犯罪事实不应构成贪污罪，应当构成私分国有资产罪；2、其不是主犯，是听从领导安排，应为从犯；3、原一审判决没收房产，该房产系其爱人邢爱香购买； 被告人陈鸿毅的供述，证实：2004年11月份，在公司改制工程中，经线路公司领导协商后，从李端阳保管的线路公司帐外资金中给职工发放140万元左右奖金。 （二） ...
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教育计划，采取多种形式开展消防安全宣传教育和培训活动。公安机关消防机构应当每年安排工作人员到全市中小学讲授消防安全课，每所学校每年至少讲授一次。市公安 的，依法追究刑事责任：(一)在接到报警一分钟内，未下达警情处置命令的;(二)不服从公安机关消防机构发出的扑救火灾和应急救援命令，致使扑救火灾和应急救援 ...
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政府部门要求协调，也未得到答复。林玉萍在惠而浦公司已工作了十五年，平时服从安排，认真负责，惠而浦公司因林玉萍私自捡拾了废旧胶袋就作出开除决定显然 中，工会没有为员工争取权益，其未能起到任何作用，故惠而浦公司认为其处分决定已经过工会的同意是错误的。关于仲裁时效的问题，一方面因确实考虑到公司领导太忙，而 ...
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及一切福利待遇，并不准进入油库。”“由于职工张成琳多次不服从工作安排，拒绝上岗，所以自即日起公司终止与张成琳原聘用关系；停发工资、奖金及一切福利待遇 。从2002年6月初被上诉人佛山市三新京能石油燃料有限公司领导曹吉方进驻接管油库，到7月份才第一次发放工资给油库员工，这样在7月份领取的工资应属6月份的 ...
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途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％(减人任务指标附后)。 三、完善机制：粮食企业的负责人全部实行聘任制，被聘领导须具备高中以上 步骤全市国有粮食企业改革，采取统一部署、分步实施、整体推进的办法。整个改革工作安排二个月时间，分为4个阶段进行：第一阶段：宣传发动(11月中旬前 ...
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日至10月30日，3#工期另订……；五、乙方施工人员必须服从甲方领导，执行工地管理制度，听指挥，工作时间应戴安全帽、系安全带，不准赤体裸胯，穿拖鞋，不准 跃卿作为该公司项目部经理，与李志伟签订的协议是代表宇昊公司签订的，其行为是职务行为，故该不应当承担民事赔偿责任。原告要求被告李志伟承担赔偿责任，宇昊 ...
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的指示不应当被视为原告服从了被告的工作安排，而应视为双方对具体工作内容的自由的协商确定。原告不想上班，或离开公司，不需要履行审批手续，只需要向 应当被视为原告遵守了被告的劳动纪律、规章制度，因为被告正式员工的请假、辞职需根据公司规定提出书面申请并层层报领导批准。所以，原被告间是平等自愿的劳务合作关系， ...
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：XXX 四、管理费用 1.管理费 管理费乃根据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬，税收，公共地方水电费、公共地方之清洁费用，公共设施维修费，法律及其他 物业外墙上。 发吸任何上述违章行为，业主/用户将需承担所修正工程及管理公司额外工作负担费用。 6、装修承造商 各用户所聘的指定装修承造商在 ...
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）：四、 管理费用1. 管理费管理费乃根据每年度之管理开支预算而制定，计有管理员工薪酬，税收，公共地方水电费、公共地方之清洁费用，公共设施维修费，法律及其他专业 装置物业外墙上。发现任何上述违章行为，业主/用户将需承担所修正工程及管理公司额外工作负担费用。6、 装修承造商各用户所聘的指定装修承造商在 ...
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仍应服从公司安排，提供劳动服务，应当到公司上班，但原告无故旷工，依据公司的规章制度，公司作出了解除劳动合同的决定，符合法律规定。被告公司统一安排员工每年休 五督伏某 2009年7月15日”，该申请报告下方有被告公司领导沈建华批注：“同意辞职，工作统一安排，不宜任店长。沈建华 7/15”。7月22日，原 ...
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