当员工离职后需要做竞争限制，企业如何与员工协定协议，如何支付相关的费用？...
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我们手中连份劳动合同都没有，并且辞职后本来应该发给我们的提成也迟迟都不发，半年了，现在我们找了好多部门，都说不属于他们的职责范围，公司逼着我们签了好几份协议，包括什么保密协议，等等，我们感觉不合理都没签，期间辞职一次，但是公司又安排厂长去找我们，让我们回去，我们 ...
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入职2个月，未签过劳动合同签署过试工协议说离职必需提前一个月合理吗？ 公司授权书是PS的 当时让我做时我问过这合法吗？他说有只是在总部那撂着，后来我看到 让他把邮箱给我他也不发，还说没交接完属非正常离职，还把清明节三天算在工作日内！这合理吗！离职还让我签保密协议！现在还老骚扰我，急需律师的回复！谢谢！...
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我在一个公司工作了九年,从事工业设备.我辞工之后，老板跟我签了一份保密协议与禁止协议.要在二年之类，不能从事同类工作与同类产品，他们履行补偿一万元一年，但我在不到二年之类，由于补偿太少，人还是要生活，我又不会别的技术，不由得从事了同一类的工作。现在老板找我的麻烦，请求你们我该怎么办？...
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未签署商业保密协议，签订了劳动合同，如何起诉，对方如何定罪，公司需递交什么样的证据与起诉资料...
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均有我个人自己完成，没有用到公司的东西，不知道如果到时候开发出来后成交了，被公司知道的话，是否有法律问题？并未与公司签订任何的保密协议，只是签了合同...
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我是2012年12月进入公司，开除时间是2013年9月11日，已经签一年劳动合同，签了保密协议，合同书上月工资8000元。是通知第二天离开公司，请问要赔偿多少钱？...
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四五月份的工资说是考勤没有记录出来，无法结算，老板说是在六月十五号会发给我，老板娘却说老板说的不算，要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任?我该怎么样维权？请各位给我讲一下该怎么样通过法律途径维权，求详细的 ...
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把我辞退，并扣除我当月的工资，我去找公司要工资他们要求我赔偿公司的损失，如果要工资，就得要赔偿损失。我应该怎么办？当时未签订劳动合同，只是办理入职手续，和签署保密协议。我去劳动仲裁投诉了，但是公司威胁说，如果我不撤诉，就投诉我在试用期内给公司造成损失。在试用期 ...
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偶尔要我帮忙做B公司的事情， A、B两家公司的企业法人为同一个人，A公司的所有业务都是B公司给的，A公司发工资需要另一个合伙人同意，现在另个合伙人也知道了，以违反保密协议为由不想给赔偿金，这样做合法吗？我的工资要发到什么时间为止？ A公司要解散也没以书面通知本人， ...
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