正确的。原审判决将未经工商行政管理部门注册登记，未取得法人资格的紫龙公司作为本案的共同被告参加诉讼，违反了民事诉讼法的有关规定，应予纠正。吉林出版局与不 连带清偿责任，并由海南和平公学承担一切诉讼费用。海南和平公学辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工 ...
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正确的。原审判决将未经工商行政管理部门注册登记，未取得法人资格的紫龙公司作为本案的共同被告参加诉讼，违反了民事诉讼法的有关规定，应予纠正。吉林出版局与不 连带清偿责任，并由海南和平公学承担一切诉讼费用。海南和平公学辩称，和平公学对拖欠教师员工工资等费用的数额没有异议，但和平公学的办学经费及发放教师员工 ...
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安排在温泉宾馆”约定的主张，证据不足，原审法院不予支持。原告有关被告21名员工难于管理，多次无故旷工，致使原告无法经营造成很大的损失，被告的行为已 由被上诉人承担。维护上诉人的合法权益。被上诉人辩称，依据《合同法》第227条规定，上诉人不按约定交纳租赁费，不履行合同义务，被上诉人有权解除合同；被上诉人 ...
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公司法》的要求，建立和完善公司法人治理结构，转换企业经营机制，加强公司内部科学管理，建立现代企业制度，不断提高公司的经济效益。第二章 股份和持股比例关联法规： 股员工应将所分的红利，按借款合同的规定归还借款本息，红利分配不足偿还当年借款本息部分，逐步从员工工资或奖金中扣还。第四十三条 预留股份红利用于 ...
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