公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的 评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的 评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的 评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的 评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的 评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在 ...
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公司设立董事会，由3名董事组成，董事会对股东负责，行使的职权包括决定公司的经营方案、制订公司的基本管理制度等。2007年9月24日，被告上青公司的 评估，于5月底交付了咨询项目成果。被告领导班子于2008年6月为了兑现对全体员工的调薪承诺根据实际情况对该方案做了微调出台了“应急方案”，被告行政人事部在 ...
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00－16:30，晚班21:00－05:00。2009年9月29日，被告突然接到公司领导的口头通知被告被开除，理由是在门卫上班打瞌睡。被告认为，自己在合同期 劳动手册中是否有对员工上岗睡觉进行处罚的规定具体的不清楚了，证人知道被告被处罚是因为有公司张贴了公告。对证据1，被告认为门卫管理制度可能是张贴在 ...
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、孟和老、庄挂在嘴边的总裁，事实上信奉的是法家的治理之道。 公司的上班制度，是工作一个对时（中间只规定一小时休息和吃饭时间），上午9： 总裁的员工看来，总裁是个伟大的“儒商”。事实上，只有CCVIP的员工知道，他说话经常带各种版本的三字经，“应该拉出去枪毙”也是口头禅，有时让人害怕。 宋非常了解宣传的 ...
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手续；4、2007年12月19日后，被告人李文晋知道联飞公司在使用预借提单，但是其尽到了一名普通员工的义务；5、涉案金额应当扣除2007年12月以前 德山作为财务负责人，在手续不齐备的情况下付款和不按照乌江实力集团的管理制度向上级公司汇报，同样具有失职行为。故该辩护意见本院不予以采信。 关于被告人李文 ...
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处理事务时的注意；（3）以一种他有理由相信是为了公司的最好利益的方式为之。根据美国法学会公司管理规则第4.01（a）节的有关说明，如果“（1）他 或曾赞同或批准该行为的董事在内，所以导致诉讼委员会阻诉之多，以致于诉讼委员会制度是否还有存在的必要都受到了人们的怀疑。5.2董事责任的政府执行董事违反义务所 ...
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