元,16个月一次性交清5153.72元;3、甲方对乙方缴费按公司规定管理和上缴;4、本合同到期前一个月内乙方应到单位协商续签事宜;5、本合同一式三 请求,鉴于2005年11月被告国安公司改制时,国有企业转换为股份公司,原告杨会萍同意解除其国有职工身份、劳动合同终止,原、被告双方进行结算后,被告国安公司 ...
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其并轨遗留问题,各级财政可通过特定政策补助给予必要的支持。 1.对国有企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当的补助。 2.在做好与相关再就业 。 2、对持《再就业优惠证》“4050”人员在公益性就业岗位工作超过3年的,合同到期可以续签,社会保险补贴期限可以超过3年。 3、提供公益性就业岗位的 ...
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受让人不知道有管辖协议,或者转让协议另有约定且原合同相对人同意的除外。 第三十四条 当事人因同居或者在解除婚姻、收养关系后发生财产争议,约定管辖的, ,经与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国使领馆认证,再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆认证。 第五百二十五条 外国人、外国企业或者组织的代表人在 ...
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另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员 担保;(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人 ...
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破产法》、《劳动合同法》等法律,又对职工代表大会制度予以确认和进一步发展完善。特别是2002年以来,随着国有企业改革不断深化,中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《 指数】★★★【争议焦点】试用期员工不胜任工作,是否可以不经调整岗位就解除劳动合同?【法 律解读】这个问题的关键在于,用人单位是以不胜任工作 ...
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且 合同时的经济补偿成本。 按照现行《劳动法》的规定,只有解除劳动合同时才支付补偿金。而劳动合同到期自然终止则不用支付补偿金(个别地区规定须支付生活补助费或 ...
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补偿金。3?劳动关系调整:职工转换身份后留在企业的职工(含因工作需要和本人自愿被企业留用的劳动合同到期或未到期被解除合同的人员),应依法重新 企业改制中土地使用权评估和土地资产处置的规定办理有关手续,并享受国有企业改革土地有偿使用的有关优惠政策,出让金按土地评估价格的5-10%收取(经县级以上人民政府 ...
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双方当事人可以在诉讼过程中就解除合同达成一致。 2、关于出租人未开发即对外签订土地租赁合同的效力问题。国务院《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行 案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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双方当事人可以在诉讼过程中就解除合同达成一致。 2、关于出租人未开发即对外签订土地租赁合同的效力问题。国务院《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行 案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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双方当事人可以在诉讼过程中就解除合同达成一致。 2、关于出租人未开发即对外签订土地租赁合同的效力问题。国务院《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行 案件受理问题。《山东省人口与计划生育条例》第三十条第一款规定,独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度平均工资百分之三十 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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