,不准随意用于弥补财政经常性开支的不足。(二)积极推行公司制1.建立现代企业制度可以依据企业的不同情况,采用多种财产组织形式。国有企业实行公司制,是建立现代 在参加统一社会保险的基础上,在企业内部设立员工退休福利基金,作为社会保险的补充。国有企业实行公司制改组时,可按已离退休老职工人数,定出标准,每年 ...
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,按《办法》规定的比例,以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳基本医疗保险费。第十一条 国有企业下岗职工的基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费),由 二)符合医疗机构评审标准;(三)遵守国家有关医疗服务管理的法律、法规和标准,有健全和完善的医疗服务管理制度;(四)严格执行国家、省、市物价部门规定的医疗 ...
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小企业改革必须在政府指导下,运用经济和法律手段有计划、有步骤地推进,企业可以根据实际情况和现代企业制度的要求选择改革形式和合作对象。(四)坚持“微观放活、宏观 再就业培训。在国有小企业改革中,应按《劳动法》的有关规定保护职工的合法权益。根据国家、省、市的有关规定,允许企业职工提前退休,未达到退休条件 ...
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社会主义市场经济体制要求,逐步使城镇职工都能获得基本医疗保障,有利于减轻国家和用人单位的社会负担,有利于整个社会保障制度建立,有利于转换国有企业经营机制,建立现代 行为之一的,除追回已发生费用外,视情节轻重进行通报批评,并按有关法律法规规定予以处罚,定点医院屡教不改的,取消其定点资格:将不属于基本医疗 ...
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基本医疗保险办法第一章总则第一条为了保障城镇职工和退休人员的基本医疗,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发(1998)44号),结合本市实际 ,可适当降低由用人单位缴纳基本医疗保险费的比例;国有企业再就业服务中心托管的职工,其个人和用人单位缴纳基本医疗保险费的基数可适当降低,并均 ...
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筹集资金,确保国有粮食购销企业改革中职工安置所需资金落到实处。三、大力推进以产权多元化为主的企业制度改革根据《国务院办公厅转发国务院国资委关于规范国有企业改制工作 问题,要按有关政策规定予以解决。改制后的企业要按照有关法律、政策规定,按时足额交纳社会保险费,及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等 ...
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中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法,包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。(三)逐步推行税利分流。 一部分,由主管部门用以安置职工;对接近退休年龄的职工,可在企业终止前实行提前退休。第二十七条企业的变更和终止,应依照有关法律和规定,经工商 ...
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第一章总则第一条为建立和完善社会保障制度,保障职工退休后的基本生活,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定 企业职工的缴费年限,如有部分为视同缴费年限的,在国有企业或者城镇集体所有制企业破产清算时,应当按第一清算顺序从其破产财产中提取尚未缴纳的视同缴费年限 ...
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弥补的亏损,用缴纳所得税后的利润弥补。第二十二条资产损益考核。企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规。如实记录、测算和反映企业 保险制度。工伤和生育保险暂按自治区有关规定办理。逐步改革企业职工医疗保险制度。第二十八条减轻企业社会负担。各级人民政府及其有关部门应采取积极措施,建立和完善 ...
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提取企业职工的安置费。凡接受破产企业财产,接纳破产企业职工的企业,可享受兼并企业的各项优惠政策。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条解散企业的职工 、成本、会计、折旧、税收征管、国有资产管理、劳动人事、分配等方面的管理规章,指导企业建立和完善经营管理制度。(五)帮助企业开展技术协作和技术培训,组织 ...
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