110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 13777 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
毕业证,因此公司以此为由也未为我购买社会保险。5月劳动合同到期后,公司也没跟我续签劳动合同,之后我一直公司工作。到201410月10日向公司提出离职 要到11月11日,说要提前一个月。另外签订劳动合同时,一起签的还有份《保密协议》,协议规定的离职3年内不得从事相关行业,而且协议中提到“乙方 ...
//www.110.com/ask/question-2922903.html -了解详情
劳动合同和派遣公司签的,合同到期合同上注明工作地点上海,并且公司可以根据公司实际情况更换员工工作所在地,本人家郊区开始就所在郊区门店工作,现工作半不到,公司要求我换到市区门店工作,离家太远,本人不愿意去,公司要求本人离职并且没有补偿,请问此说法是否合法?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2890457.html -了解详情
。 2. 201312月底,因长期经营不善,老板要解散此“项目组”,搬到新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底,和A公司合同到期, 目前这种状况,可否通过劳动仲裁解除劳动合同并得到补偿金? 2>合同和A公司签的,实际是不同法人不同名称不同地点的B公司工作, 这种违规派遣可否向B公司 ...
//www.110.com/ask/question-2772889.html -了解详情
6月2日北京总公司入职,20097月1日被派遣到河北省一家分公司工作,中间曾续签过合同,新合同到20147月31日到期,而目前 的河北省分公司已倒闭清算。我将要签订无固定期合同,可此时,北京公司提出,不予我签订合同,让我与河北省其他分公司签订合同,请问,如果我不准备与其他分公司签订合同 ...
//www.110.com/ask/question-2629737.html -了解详情
我的劳动合同是20146月16日到期,那时候没有通知我续签还是没有续签,之后继续上班到6月27日,公司口头通知不再续签,并且30号下了合同期满不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失,(这个我是有异议)通知我公司不续签,上面赔偿金的数额什么都没写。让我上面签字、、我应该签字吗 ...
//www.110.com/ask/question-2629112.html -了解详情
6月,第二次续签,合同期3。 146月合同到期后,公司准备不予续签。 按规定,是否应该按照“本单位工作的年限,每满支付一个月工资的标准”进行赔偿? 如果需要赔偿,请问此处的工资标准具体指什么?由于14起本人休长期病假,每月工资只领40%。因此,想咨询赔偿是根据劳动合同约定的 ...
//www.110.com/ask/question-2440180.html -了解详情
合同到期公司没有续签,现已超过,另驻外维护期间,因本人自己安排工作,没有按照公司的作息时间上下班,现公司要辞退并要扣工资,我该怎么办?我基本工资900,岗位式资2000.满勤300,扣钱的话要扣多少...
//www.110.com/ask/question-2438188.html -了解详情
我的本次合同即将到期,届时我就这家公司连续工作满十,现在公司要我续签无固定期限合同到同一法人的另一家公司,请问我可以拒签并要求赔偿吗?不签 ,我担心新公司解聘我的时候,当作第一份合同来处理。 即便新合同注明承接上合同,那也只承认三工龄而不是十,麻烦各位专业人士帮我琢磨一下,十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-2286633.html -了解详情
本人2010就职于本单位,工作期间受过工伤,认定为9级伤残。本人属于劳务派遣人员。已于公司签了两次合同。第一次是两期限,第二次是期限。到20143月底本人合同到期公司不准备和本人续签合同,本人可以要求公司续签吗?或者要求公司提出相应的补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2259476.html -了解详情
本人单位同一岗位工作10以上,原本一直为劳务派遣性质,合同每两签订次,近期合同到期公司要求我们签订外包性质的合同工作岗位都不发生改变。这样公司就从花名册中将我除名。请问这样做合法吗?我应该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-2090347.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务