毕业证,因此公司以此为由也未为我购买社会保险。5月劳动合同到期后,公司也没跟我续签劳动合同,之后我一直在该公司工作。到2014年10月10日向公司提出离职 要到11月11日,说要提前一个月。另外签订劳动合同时,一起签的还有一份《保密协议》,协议规定的离职3年内不得从事相关行业,而且协议中提到“乙方在 ...
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劳动合同和派遣公司签的,合同三年未到期,合同上注明工作地点上海,并且公司可以根据公司实际情况更换员工工作所在地,本人家在郊区一开始就在所在郊区门店工作,现工作两年半不到,公司要求我换到市区门店工作,离家太远,本人不愿意去,公司要求本人离职并且没有补偿,请问此说法是否合法?谢谢!...
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。 2. 2013年12月底,因长期经营不善,老板要解散此“项目组”,搬到新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底,和A公司的合同到期, 目前这种状况,可否通过劳动仲裁解除劳动合同并得到补偿金? 2>合同和A公司签的,实际是在不同法人不同名称不同地点的B公司工作, 这种违规派遣可否向B公司 ...
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年6月2日在北京总公司入职,2009年7月1日被派遣到河北省一家分公司工作,中间曾续签过一次合同,新一份合同到2014年7月31日到期,而目前 的河北省分公司已倒闭清算。我将要签订无固定期合同,可此时,北京公司提出,不予我签订合同,让我与河北省其他分公司签订合同,请问,如果我不准备与其他分公司签订合同 ...
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我的劳动合同是2014年6月16日到期,那时候没有通知我续签还是没有续签,之后继续上班到6月27日,公司口头通知不再续签,并且30号下了一份合同期满不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失,(这个我是有异议)通知我公司不续签,上面赔偿金的数额什么都没写。让我在上面签字、、我应该签字吗 ...
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6月,第二次续签,合同期3年。 14年6月合同到期后,公司准备不予续签。 按规定,是否应该按照“在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准”进行赔偿? 如果需要赔偿,请问此处的工资标准具体指什么?由于14年起本人休长期病假,每月工资只领40%。因此,想咨询赔偿是根据劳动合同约定的 ...
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我合同到期后公司没有续签,现已超过一年,另在驻外维护期间,因本人自己安排工作,没有按照公司的作息时间上下班,现公司要辞退并要扣工资,我该怎么办?我基本工资900,岗位式资2000.满勤300,扣钱的话要扣多少...
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我的本次合同即将到期,届时我就在这家公司连续工作满十年,现在公司要我续签无固定期限合同到同一法人的另一家公司,请问我可以拒签并要求赔偿吗?不签 ,我担心新公司想在解聘我的时候,当作第一份合同来处理。 即便新合同注明承接上一份合同,那也只承认三年工龄而不是十年,麻烦各位专业人士帮我琢磨一下,十分感谢!...
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本人2010年就职于本单位,在工作期间受过工伤,认定为9级伤残。本人属于劳务派遣人员。已于公司签了两次合同。第一次是两年期限,第二次是一年期限。到2014年3月底本人合同到期,公司不准备和本人续签合同,本人可以要求公司续签吗?或者要求公司提出相应的补偿吗?...
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本人在单位同一岗位工作10年以上,原本一直为劳务派遣性质,合同每两年签订一次,近期合同快到期,公司要求我们签订外包性质的合同,工作岗位都不发生改变。这样公司就从花名册中将我除名。请问这样做合法吗?我应该怎么做呢?...
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