。从整体形势上看，民营企业在增加地方财政收入、增加居民收入、解决劳动就业、推动经济发展、调整经济结构等方面，发挥着越来越积极的作用。但是，民营 在中小企业国际化经营中的作用，可以考虑设立相应的中小企业国际化管理服务部门，负责调研、培训、咨询等工作。[7]2.转变行政主体服务与监管职能。对民营企业的服务 ...
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”，保障其基本生活，促进社会的安定团结。 4、组织失地农民通过就业培训，提高自身素质，积极寻找就业机会，通过一定的优惠政策鼓励农民自谋职业、引导企业吸纳 收益建立失地农民社会保障体系，保险费的支付由地方政府、农村集体经济组织、个人三方负担。并在建立失地农民养老保障体系的基础上，逐步建立失地农民最低生活 ...
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，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争的一种群众性活动。在现有法律框架下，人民调解的性质和法律 、城市化、现代化的进程相关联的，很多矛盾是人民群众与政府管理部门与劳动就业部门的矛盾，作为自治性的人民调解对这些矛盾显得无能为力，所以必须进行改革， ...
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及时化解矛盾，防止劳动争议升级。凡是建立了工会组织的乡镇煤矿，都要按照三方原则建立基层劳动争议调解委员会，并将名单报劳动行政部门备案。已发生的争议案件 的经济效益。矿长、技术员、安全员、会计等重要岗位的职工必须经行业管理部门的培训，实行持证上岗制度。要采取优惠措施，大力招聘具有大中专以上文化程度的专业 ...
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机制，制定流域的环境规划编制，促进东江水环境的可持续利用；加强莞港澳三方在火力发电厂废气治理(脱硫除尘)方面进行技术共享、技术转让、技术攻关等合作。 、联合办学、科研项目、教育信息化以及大中专院校毕业生就业信息交流等领域的合作。建立泛珠三角区域人才交流与培训信息交换、人才智力供求信息发布机制，加强区域 ...
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、集体主义、社会主义和民主与法制、职业道德教育；组织职工开展业余文化、技术学习和培训；教育职工遵守劳动安全卫生规程和劳动纪律，努力完成生产和工作任务。第 社会保障行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商机制。劳动关系三方共同形成的协议，各方应当在各自的职责范围内认真组织实施。第三 ...
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结构政策向服务业的倾斜，完善促进就业的政策体系。继续深入开展“充分就业社区”创建活动。大力开发公益性岗位，将创业培训与小额贷款相结合，做大贷款担保 推进收入分配制度改革。建立健全劳动合同和集体合同制度，进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革，促进劳动关系更加和谐。加强劳动保障监察 ...
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扩大。虽然这些企业通过制定专门的劳务用工管理规定，对劳务派遣三方的职责、被派遣劳动者的培训、考核、劳务费的发放原则和标准、以及被派遣劳动者参加工会和 组织工会。 四、明确雇主责任 派遣单位和用工单位如果违反劳务派遣合同或劳务派遣协议的约定给被派遣劳动者造成损害以及违反法定义务给被派遣劳动者造成损害的， ...
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存在劳动关系，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三人述称：原告和第三人签订劳务协议，第三人和被告签订了劳动合同，第三人将 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 ...
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休假、保险福利、劳动安全与卫生、奖惩、裁员、职工培训等事项进行平等协商，签订集体合同和工资集体协议，并对执行情况进行监督。区域性、行业性工会代表职工 十一条 各级人民政府劳动保障部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商会议制度，对地方性劳动法规、规章、政策、劳动标准的制定实施和有重大 ...
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