行财处核定免税限额。区县预算外单位由区县财政局核定。中央各部门所属预算外事业单位的奖金免税限额，可由主管部门报纳税单位所在地税务机关核定。三、各级财政部门必须于 批下去。四、十月一日以后对未办理核批手续的，税务机关可先按各单位全年发放奖金总额人均不超过一个月基本工资金额计算，超过部分按规定征收奖金税。...
//www.110.com/fagui/law_77816.html -了解详情
工资分成很多项，其中也有了加班费，但总数和原来并未有太大差异，且加班费全是基本工资的1.5倍。包括法定节假日，我们公司是六天制，所以所有的法定节假日 是1.5倍。 销售部发放提成扣税，3%的发票规定要按销售额的97%算提成，17%的发票规定的要按销售额的87%计算，懂点财会的人都知道这样严重的影响员工 ...
//www.110.com/ask/question-25873.html -了解详情
”的具体内容，列报口径等财务问题作出统一规定。通知如下：一、有关会计科目的列支内容(一)“工资”目内容1、机关单位人员工资机关工作人员工资，包括职级工资(含基础 。其中，奖金是指四个月发放一次，全年发三次，按本人月基本工资为计算基数的奖金。(三)考核奖，由人事部门和财政部门根据年终考核情况审批核拔，列 ...
//www.110.com/fagui/law_266467.html -了解详情
，可提高退休费比例5%.二、对获得多项国家和省（部）级荣誉称号或奖励者，按最高一级标准计算，不累加。三、参加了我市企业职工基本养老保险的企业单位 养老保险的政策规定执行。四、上述范围人员获奖提高比例后的退休费，均不得超过本人原基本工资的100%.五、本补充通知自下发之日起执行。本补充通知下发前，已经 ...
//www.110.com/fagui/law_101994.html -了解详情
四年者，除征收到间隔满四年外，再征收五年。计征标准，职工、干部为每月基本工资的百分之十。鉴于郊区、县经济条件差异较大，郊区、县人民政府可根据当地情况，对计征时间 个和三个以上子女者）。五、本决定自一九八一年六月一日起执行。在此之前已征收计划外第二个子女抚育费者，计征时间应连续计算。一九八一年四月十七日...
//www.110.com/fagui/law_55127.html -了解详情
对工资结构具有明确划分，并约定产假期间可只发放基本工资的情况下，可以签定补充协议，明确约定员工在三期期间可以享受的假期、工资、福利等。4、未参加生育保险的 检生育费用不能由社保部门或单位报销)，女职工需要休养的时间，不应发给工资。但对于女职工违反计算生育政策的，用人单位能否辞退?版主们有不一致的意见蹲 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
本公司的股票。实施过程中首先要求员工将每月基本工资的一定比例放入公司为员工设立的储蓄帐户。一般是税前工资额的2%～10%，少数公司最高可达20%。其它激励 ，则经营者就会得到与股票市场价格相关的一笔收入。收入的数量是依照合同中事先规定的股票数量来计算的通过影子股票的形式向经营者发放报酬，要借助于股票， ...
//www.110.com/ziliao/article-289959.html -了解详情
，增加奖励假30天，不休奖励假的，单位应当支付女职工一个月的基本工资予以奖励。 值得注意的是：若女职工同时具备上述几种情况的，其产假应当将每种情况应享受 费用。上述费用均有社保基金支付。 值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费 ...
//www.110.com/ziliao/article-176182.html -了解详情
年，有42000多名雇员接受了总数约为5900万美元的现金分红。每个雇员拿到的现金约占其基本工资的9%。HP公司还有一个股票认购计划。在公司工作一年以上 新产品的成本。当新产品从实验室一出现，他们就力图估算出它的成本。首先计算样机中所用元部件的成本，然后估算每个产品的劳动量，力求合情合理。新产品的售价 ...
//wengui.110.com/wengui_2729.html -了解详情
应享受的待遇外，由受援单位逐月再发给不少于本人基本工资的津贴费。按合同超额完成经济效益或社会效益指标的应从超额纯收入中提成15％至25％作为奖励费，其中50 。录用后工作满五年允许流动，五年内流动的取消国家干部身份。辞职的专业技术人员，批准录用后，工龄可连续计算。 九、放宽调入乡镇企业和贫困山区工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_272447.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务