》在此问题上有不同的规定，《劳动法》要求建立劳动关系必须签订书面劳动合同，而《意见》是这样规定的：劳动争议仲裁协会只受理符合两个条件的事实劳动关系 和颁布。仲裁办案规则应当包括总则、管辖、仲裁参与人、程序、期间、送达、仲裁费用等内容。 3.实习专业化分工，提高仲裁工作科学水平 一是将立案、调解、审判等 ...
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，河南明星律师事务所律师。代理权限为一般代理。委托代理人钱素霞，河南明星律师事务所实习律师。代理权限为一般代理。被告王全忠，男，1975年5月20日出生 ，为此成讼。本院认为：原告铁通鹤壁分公司与被告王全忠之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定“ ...
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，河南明星律师事务所律师。代理权限为一般代理。委托代理人钱素霞，河南明星律师事务所实习律师。代理权限为一般代理。被告郭玉兰，女，1978年10月2日出生。 ，为此成讼。本院认为：原告铁通鹤壁分公司与被告郭玉兰之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定 ...
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2010年三月来京一家公司实习，期间所干工作与其他员工一样，前三个月按照实习生发的工资，三个月后涨了一点，7月末领取的毕业证，八个月之后签订的劳动合同才上的三险，期间答应给涨工资却迟迟后推，并且劳动合同一直没有发到劳动者手里，工资及待遇没叫员工填写...
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支付工资。 经审理查明：2002年8月，被告史琳到原告公交总公司实习。2004年12月，原告公交总公司与被告史琳签订了正式的劳动合同，从事车长工作。被告史琳因腰椎间盘突出，申请劳动能力鉴定。从2008年1月至2008年5月在被告史琳劳动能力鉴定期间，被告史琳不能从事车长工作 ...
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年2月至2007年7月前一直在被告处任教，双方虽未签订书面合同，但从原告提供的证据证明与其建立的劳动合同关系，加之被告也不否认与原告建立了劳动合同关系 学习所需的仪器设备和工具材料计划、编写课时计划、布置和批改作业、实验报告、实习条件、单元测验的试卷等，拟定阶段性考核和单元测验的命题方案，均包含在课堂 ...
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，改善就业结构，提高就业质量。加强失业调控，保持就业形势稳定。“十一五”期间，全国城镇实现新增就业4500万人，城镇登记失业率控制在5%以内，转移农业 制度，推动各类企业普遍与职工签订并严格履行劳动合同。推进集体合同制度，大力开展区域性、行业性集体协商。加强协调劳动关系三方机制组织建设和制度建设，充分 ...
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彩票中心的经营。以上事实，有联脉公司提供的合作协议书及附件、汇款凭证、劳动合同书、通知，幸运树公司提供的说明还有该院开庭笔录在案佐证。北京市海淀区人民法院认为： 拒绝提供相关资信材料所导致的。对此本院认为，在幸运树公司与联脉公司签订的合同中未约定联脉公司应承担提供相关资信材料的义务；幸运树公司仅提交一 ...
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公交公司退还其交纳的风险抵押金2000元、报销其在工作期间看病的费用284元并发放病假期间的工资、补发实习期间的工资、补足工资、补办2001年3月至2007 。请求二审法院支持其上诉请求。公交公司辩称：双方于2007年12月1日解除劳动合同后，李萌于2008年11月25日主张权利，早已超过了相关法律、 ...
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，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了学费2万元，并进校接受培训，完成了14个月的 对该实际损失的认定也应合理。由于本案属于教育服务合同，该合同在履行期间，被上诉人黎明学校、黎明公司付出了一定的劳动，上诉人吴建华亦在此过程中掌握了一定的知识和 ...
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