局对该证据没有异议。原告腾飞摄影器材行提交的证据，对方当事人没有异议，本院予以认定。被告解放区人社会局提交的证据5社区民警马小喜的证明，因原件被收回， 6月24日作出复议决定，维持被告解放区人社局的上述工伤认定决定书。原告于2011年7月8日向本院提起行政诉讼。本院认为，第三人王雯于2009年7月24 ...
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室主任。原告段方梅与被告南阳市人力资源和社会保障局、第三人方城县鸭河口灌区管理局工伤认定纠纷一案，原告段方梅于2011年7月18日诉至本院，本院受理后， 号不予认定工伤决定书，原告段方梅不服该不予认定工伤决定书，向本院提起行政诉讼。原告段方梅诉称，我夫沈绍宽系方城县鸭灌局职工，2010年10月以后全省 ...
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4月22日向法院提起行政诉讼。沁阳市人民法院一审认为，《工伤保险条例》（国务院令375号）第十九条规定：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要， 认定通知书。二、沁阳市人力资源和社会保障局应依法对任建立的伤害是否构成工伤重新作出具体行政行为。任建立不服一审判决，上诉请求撤销原判，维持沁阳市人 ...
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时效为由，作出了《不予受理通知书》。杨某不服提起行政诉讼诉讼，请求法院撤销劳动局的《不予受理通知书》，并重新作出工伤认定。【诉辩理由】杨某诉称：根据《工伤 是日这一固定的时间点，即事故与伤害有直接因果关系的那一日。原告认为应认定2006年10月13日最终确诊之日为涉案事故伤害发生之日，并认为其工伤认定 ...
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保障局作出了山劳社函【2009】10号《关于沈连工伤认定决定》。时装公司不服，遂提起行政诉讼。裁判山东省枣庄市山亭区人民法院经审理认为，第三人 的证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工提交 ...
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）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。申请人提供材料不完整的，劳动保障 其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。进行工伤认定调查核实时，用人单位及人员拒不依法 ...
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工伤的权限机构是属地劳动行政部门，工伤认定被设定为具体行政行为，对工伤认定有异议的可以提起行政复议和行政诉讼。当有些劳动者因各种原因而无法在期限内认定 ”的提法，并没有否定劳动者的侵权损害赔偿请求权，劳动者有权按照不同实体法选择按照工伤保险赔偿或者人身损害赔偿，实务中也有地方法院持这种观点。从我国现有 ...
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号不予受理决定。栾XX不服，遂向原审法院提起行政诉讼，请求撤销不予受理决定，责令XX劳动局受理工伤认定申请。 原审栾XX诉称：其系上海XX实业 法院撤销原判，改判支持上诉人在原审的诉讼请求。 被上诉人XX劳动局辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，要求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明， ...
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的情形。[案情分析] 本案属于用人单位不服社保局做出的工伤认定决定而提起的行政诉讼。故在分析本案时，需要从以下几个层次梳理线索。第一个层次，北京市 工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。本案中，小红门印刷厂的注册及经营地均在北京市朝阳区， ...
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通知，于2008年12月29日向舞钢市人民法院提起行政诉讼，请求：1、撤销平(舞)工伤退(2008)05号河南省平顶山市工伤认定申请不予受理通知;2、判令舞钢人劳 实体问题，由于行政行为的作出需要严格遵循依法行政原则，因此根据法律对于受理工伤认定申请的规定，人劳局只需要对材料进行形式上的审查，因此一审 ...
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