不具备合法主体资格，被诉行政机关市劳动和社会保障局以该份证明材料作为认定黄玉莲受机动车伤害发生交通事故死亡的有效依据存在瑕疵。本案中实质性争议焦点： ，有待进一步查实。本院认为，被上诉人作出的工伤认定主要证据不充分，事实没有完全查清，对上诉人提供的几个关键性证人证言是否属实未认真审查核实，轻率作出结论 ...
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代理人对该工伤认定结论不服，依法提起行政诉讼。 审判 原告诉称：宋某在公司期间既从事销售业务又兼任公司经理的司机，对该事实，原告提交的证人证言以及宋某 了证据三性要求的，法院一般应作为有效证据采纳使用。 （三）证据分析与事实认定 虽然诉讼过程是一个发现、收集、运用证据的客观活动过程，但判断证据、认识与 ...
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工伤认定申请表；2、袁**身份证复印件；3、个人工伤认定申请报告书；4、**中医二院大王骨科分院诊疗病历及证人证言材料5、用人单位营业执照复印件；6、2010年11月 的证据1-2予以认可，但认为判决书只能说明双方存在劳动关系，不能证明存在工伤。原告对第三人提供的证据3-4不予认可，认为证据3、4均未 ...
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汉族，X年X月X日出生上诉人XXXX有限公司因诉增城市人力资源和社会保障局工伤认定决定一案，不服增城市人民法院(2012)穗增法行初字第X号行政判决， 充分有效的证据。根据上述规定，在没有其他证据佐助的情况下，这些证人证言不能单独作为认定案件事实的依据。因此，对原告认为的XXX当天请假未上班的观点不予 ...
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。复议机关作出（2010）新行复字第2号复议决定，维持了被告作出的工伤认定决定。原审法院认为，根据被告对证人邢汉民、何继强、周恩宇调查，上述证人证明他们看到原告 一份，以证明原告与北沟镇中心小学存在劳动关系；4、毛善红、陈宗良的证人证言、毛善红的调查笔录、周长伟的调查笔录，以证明事发当日何培祥被安排到 ...
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存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”被上诉人无权直接认定第三人是上诉人派遣的工人。请求撤销原判决，撤销被上诉人作出的徐劳社 地点是在卧牛山煤矿。第三人受伤既有证人证言、也有病历材料，足以证明工伤的事实。被上诉人作出的工伤认定决定事实清楚，适用法律正确。原审判决正确， ...
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原告刘树华作出垫劳社险不认决字[2006]4号工伤不予认定决定书，以原告刘树华提供的证人证言，不能证实原告2005年5月17日下午在重庆市赛 能作为证明被诉具体行政行为合法的依据。 本院根据以上有效证据及当事人的质证意见认定以下事实： 原告刘树华系重庆市赛德化工有限公司聘用的临时工。2005年11月5 ...
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提供的1、2、3、4、5、6、7号证据材料和第三人提供的证人的证言相互印证，内容客观真实，与本案相关联，予以确认。 经审理查明：原告吴帮柱 杆折断，将其砸伤。2007年11月9日吴帮柱向通辽市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，通辽市劳动和社会保障局于2008年6月3日作出08010号不予认定工伤的通知 ...
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状况。对梁汝培提交的两份调查笔录，原审法院没有作出认定。若干份工资表、若干份证人证言、两份调查笔录，已经组成充分的证据群体，万泽浩的工资 劳鉴工残(2003)2812号劳动能力鉴定证明书是超过法定时效的无效鉴定，不得作为计付各项工伤补偿的依据。万泽浩在2003年10月6日经医院确诊，已经达到伤情稳定的 ...
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。上诉人佛山市南海区大沥中亚铝型材有限公司(以下简称中亚公司)及上诉人陈中泽因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第 陈中泽入职时缴交的作为履行合同的保证金，并非原审法院认定为每个月扣除出来的，况且证人证言都没有涉及到扣除押金的情况。5、伙食费是中亚公司厂中 ...
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