？ 另外公司的考勤制度规定必须提前一个月递交辞职报告，否则扣发所有违法工资，我一直请的病假，当时在辞职报告中已经写明6月9日前正式离开，现在还未办理工作交接，我是否可以向公司追要最低工资标准的百分之八十作为生活费用。 急盼回复 谢谢...
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我于半个月前向公司提出书面离职报告，当前已完成工作交接。但是由于我参与过一个涉密项目，公司以需要多个领导签署脱密文件为由一直不予离职。我想尽快离职，请问我该怎么办...
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您好，我合同未到期提出离职，跟新同事办理了正常的工作交接，有接收人和监交人，公司也在网上跟我办理了解聘，已经停止投保了，但是公司以离职审计为由，不给我档案，公司这么做是不是合法？...
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的一个停产公司，3013年我公司停产，5月原意离开公司的员工已全部拿上经济补偿金离开，我因是会计，因工作交接，晚走几个月，到今年2014年1月我已提出离开，公司也同意给我发放经济补偿金，公司领导已签字同意，需上报中粮屯河股份公司领导批准备，在这个过程中，经过一个春节 ...
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我在公司担任技术员职务，现在交了辞职报告，但还没接触合同，本来每个月享有700元津贴，公司说交了辞职报告的单月和工作交接期间不发给我，请问这合法吗，我该怎么办？谢谢...
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结各的佣金。 可是今年9月11日我辞职，我提交了辞职报告，是给了一个新来的经理，然后我把剩下的工作交接给了另外一个同事，两个月后我从广州回来，代理商一直没给我发工资，我打电话问代理商老板，他拒不承认当时的约定， 说我是在帮开发商做事情，他拒绝给我结算基本工资及 ...
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离职时带走客户信息和部分内部资料的邮件被截取，公司停办并扣留了保险资料，我是10月26日提出辞职的公司同意并要求我附上辞职报告并填写工作交接单等资料，所有资料在28日全部上交了，但是当晚由于邮件被截取解释户我提出为了不影响公司的资料不安全从第二日也 ...
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离职时带走客户信息和部分内部资料的邮件被截取，公司停办并扣留了保险资料，我是10月26日提出辞职的公司同意并要求我附上辞职报告并填写工作交接单等资料，所有资料在28日全部上交了，但是当晚由于邮件被截取解释户我提出为了不影响公司的资料不安全从第二日也 ...
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报告，并且公司领导以及上级领导都进行了受理。合同上规定员工离职提前30天递交离职报告。但我与直接上级口头上说要提前离职。公司总经理口头同意，但是直接上级不同意。在我把手头工作交接后在直接上级没有同意的前提下于5月25日提前离职。现在公司给我发工资只发到25日，并且 ...
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前几天我们公司员工没有办过辞职手续就突然不来上班，我们打电话叫他们回来，把工作交接清楚，他们不听，有的干脆不接电话，他们说不要工资了，后来听同事讲因为对方会给他们钱，，过了1个月跑到劳动局告我们一口说我们没有发他们工资，请问这样合理吗，我们应该怎样保护，我们的那些损失怎么办...
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