未写，厂长就叫我们签名写日期就收回去了；合同应该是一式两份的；但我们没有；总之没有任何劳务证明，我是2012年2月22日给钢轮压伤的；，【X线诊断】 一张2012.1月的工资单；后来他看看；说这也不能证明什么啊；工资单上没有注明是新杰公司的啊；我说字迹是厂长老婆的啊【厂长老婆在当财务会计】你们可以查嘛 ...
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我们了，还说只有公司授权部门出具正式书面的通知或其他相关签批文件才可以作为最终执行依据，我们应该怎么办呢，请帮帮我们，谢谢了保险没交，劳动合同也没签订。可是公司这么回答我们，说现在又不辞退我们了，还说只有公司授权部门出具正式书面的通知或其他相关签批文件才可以作为最终执行依据 ...
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，但是公司交部分养老工伤等，没有医疗，之后08年左右签过一次合同，一年的，没有续签，从2010年1月开始，公司不给我们销售部交养老等，说是我们有提成，所以的金大概500块钱从自己工资里面扣，公司代缴，现在项目快结束，可能要解散，公司怕我们会采取法律手段，现在逼 ...
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了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月公司依然没有 在我培训完毕之后签订的]，并且我去培训之前病没有告知我要付钱，回来之后就给我们签订这个协议，当时想还要继续在公司工作就签了.如果是这种情况我还需要支付吗？ ...
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很快乐的婚礼办得一塌糊涂，后来找到该婚庆公司跟我们签合同的所谓的经理协商，退回我们一部分金额，这笔款项的追回也是一波三折并且并没有全部结清，该经理告诉我们拿光盘 该婚庆公司负责人，让在家的亲戚去看了门店在，但是没有开门。今天无意中和以前的同学聊到，同学说他们正好转了这个店，手续已经办了。 请问我能够去 ...
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。 正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。 入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险， 2013年3月份自己怀孕 公司就不发放产假工资给我，我的假条也是我们主管和另一个负责任签字的，现在我们主管和另一个负责人都已经离职了， 不幸的是2013年9月 ...
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，公司将我辞退。随后进行仲裁，仲裁庭依据{机读工商登记查询表}的工商登记，认为这家公司是2013年4月注册的，也就是说3013年以后才是合法的用工主体，所以计算双 以上仲裁我不服，因为不注册是用人单位的违法行为。再说，公司有没有注册我们打工的怎么知道！！我们在毫不知情的情况下入的职。是单位法人代表对 ...
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我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉 月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员？规避法律责任？员工这个时候是否可以向公司提出 ...
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我是2010年进公司的，到现在都没有和我们签劳动合同和买社保。公司是上市公司，头两天公司全体员工找公司领导，领导说我们是农村人买社保没用，我们又是法盲。我想问一下相关律师公司这样做是否合法，如果违法，我们又应该得到怎样的赔偿和怎样才能让公司赔偿。。。。谢谢...
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小时，每个月大概上20天班（240小时），当时领导和我们谈每月给350元固定加班费，我们不同意要求按照实际加班计算，领导也不同意仍然按照每月350 应该是多少。还有星期六、星期天加班怎么区分计算？国家法定假日加班公司是足额发放加班费的。 3、如果加班费没有足额发放我该怎样维护自己的权利。 4我从来没有 ...
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