对公诉机关指控的犯罪事实供认不讳；请求从轻处罚。其辩护人辩护称，被告人的行为是过失杀人而不是故意杀人；本案是因纠纷引起，被告人的主观恶性较小，且归案后能如实供述。 主管，证实彭东添是该厂员工；该厂自2005年2月4日至15日放假过春节；彭东添自放假后就一直没有来上班的情况。 9、证人杨某想的证言。杨系 ...
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各项活动。各级民政部门要继续做好春节前后的盲目流动人口的收容遣返工作。我市大中专院校集中，学生流量大。各运输部门要重点保证学生放假探亲和返校上课乘车的 器材处于良好的状态。对安全无保证的运输车辆，特别是非法改装车，农用车以及不符合安全要求的驾驶员，要坚决停止其营运活动。所有交通工具及其设施要符合安全 ...
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以人格独立平等为思想基础的。在古代社会，劳动者由于没有独立的人格，因而不可能成为独立的法律主体。在奴隶社会和封建社会，劳动者没有自由、平等资格，存在着 实行带薪年休假制度。1949年12月政务院发布《全国年节及纪念日放假办法》，规定元旦、春节、五一劳动节、十一国庆节为全民法定假日，1999年9月国务院 ...
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也就是说这个考勤月的前15天我在办公室，后半个月在车间。车间和办公室的工资是不一样的。那么这个月的工资怎么计算呢？如果都按照车间的工资计算那春节放假期间就不给钱了，因为车间不是带薪休假。这种情况在法律上有什么相关的文件要求吗？...
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止。2007年11月1日,王××进入××公司广告部工作。期间,王××每周六加班半天(除每年春节放假七天未加班),××公司已按平时的工资标准支付王××每周六半天的工资报酬,但 错误的，依法改判；（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实 ...
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不存在劳动关系的上诉理由不成立，本院不予采纳。上诉人××公司与被上诉人冯××在一审诉讼过程中均认可冯××在××公司工作期间每周六加班半天(除春节放假期间两次周六未加班 法律错误的，依法改判；（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后 ...
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经答辩人签字确认的年休假安排等。上诉人仅提供了由其单方面制作的春节放假通知，称该通知所表示的放假日期即为带薪年休假。答辩人承认有春节放假的 事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果，答辩人已经提供邮件证明了加班事实的存在，更何况 ...
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您好，我们公司最近的周六都算正常班，用来调春节放假，春节放假大约20天，老板说春节放假期间不给工资，但是我们是用周六来对调的啊，不是有薪假吗，请问这样有什么劳动依据吗，如果是不合法的，有什么劳动条款来支持吗，谢谢！...
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的工资（未按法律规定足额支付）；清明节、端午节、中秋节都上班，2009年春节期间原告放假26天（多休息了10天），故原告要求被告支付延时加班工资 本人日或小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。用人单位与劳动者对加班工资的 ...
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故不同意支付报销费；由于原告违反公司员工手册，对其作了除名处理，故亦不同意支付经济补偿金。经审理查明：原告于2008年6月26日进入被告单位从事勤杂工， 工作经历均不持否定意见，故本院认定原告累计工作已满1年不满10年，当年度年休假为5天。被告辩称已经在春节期间统一调休，但该辩称意见与其放假通知的内容 ...
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