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下放回家,口头说回家待命,等候通知.08年7月我被单位上级部门借用,工资由借用方发放.但我的劳动关系保留.社会保险费等各项费用也由原公司缴纳.直到09年6月 本人申请08年7月—09年6月,由于原公司08年与劳动者签订书面合同,要求支付17月工资,可劳动仲裁却以本人从08年07月被借用到其他单位 ...
//www.110.com/ask/question-60770.html -了解详情
公司工作至今,目前公司与豪盛百货签订合同已经到期三个月,我担心公司会撤柜或者做其他内部调整,于是上公司网站查询劳动合同信息,发现到期并未续签,没有合同 为了维护正常权益,我上网查询后发现,劳动合同到期续签公司需要给我支付工资,即惩罚性工资,请问具体需要怎样向公司要求赔偿,具体赔偿多长时间的 ...
//www.110.com/ask/question-2553216.html -了解详情
我来该公司上班一年多了,公司没有和我签订劳动合同,连提都没有提,也没有买保险,请问,我可以要求工资吗?工资是现在每个月领工资,还是基本工资的,如果我要求赔偿,公司马上要求我签合同,那么我该怎么办?签了合同还可以要求没有签合同时的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1960454.html -了解详情
我2007年3月22日开始在公司上班,公司2008年1月1日开始与我签订劳动合同,2012年年底,公司不想与我续签,请问,2007年3月22日-2008年1月1 “工资的索赔时间是从08年元旦后第2个月开始,08年以前的旧劳动法没有条款来支持你劳动合同的可以要求工资赔偿”。请问是这样的吗?...
//www.110.com/ask/question-1310574.html -了解详情
后离开了B单位。 我总觉得在这个B单位工作了11个月B单位也不与我签订劳动合同,总觉得没有保障。 我想维权。 请问: 1、我可以要求B单位给我11个月 元,请问,这赔偿工资应该是1600元还是1200元呢? 2、尽管我已经辞职离开了B公司,我可以要求B公司不签这11个月的劳动合同吗? 3、我可以 ...
//www.110.com/ask/question-617276.html -了解详情
上班超过一年又签订书面劳动合同,若提出离职可要求工资赔偿吗?2010年3月--2011年5月。我的工资是月薪2500,发工资工资表的以960底薪+伙食补贴+津贴等分配.加班费拿到手平均3600若。如果我现在提出离职可要求工资赔偿吗? 有大的把握?...
//www.110.com/ask/question-480282.html -了解详情
了一个员工来顶替我,请问:1、公司单独签订三个月的试用合同是否违反相关法律法规,如违反,可以主张什么赔偿;2、合同期间是否可以要求工资工资计算期从什么时候算起;3、公司要求解除劳动关系是否合法,如不合法可以主张什么赔偿。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1960332.html -了解详情
由于无知。。。也就这么做了。。。) 突然以我们擅自解除老动合同,所要工资和加班工资,一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上,从未有任何迹象 他们??? 望各位律师帮帮忙,实在是亏损还被要求支付巨额赔偿,已经超出个人容忍范围了。 希望各位在为广大劳动人民解决合理讨薪难的问题的同时,也为这种恶意讨薪 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html -了解详情
上班至2012年10月26日的,这期间单位与我们签订劳动合同给予缴交社保医保,请问单位是否应该依法赔偿我们两工资呢?由于多次投诉,多次索要两 该怎么处理,劳动法好像有一条规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,无权开除职员,还有与劳动者签订劳动合同的应当支付劳动者工资!请问要怎么索赔?...
//www.110.com/ask/question-1255164.html -了解详情
的法人又注册了B公司于是把我转到了B公司工作,不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同,最后在13年年底与B公司直接签订劳动续签 ,会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿,不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付工资,请问我应该如何去考虑这件事情,如果 ...
//www.110.com/ask/question-2618709.html -了解详情
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