从事特种职业的时间。4、解除劳动合同通知书。以此证明赵聪玲距退休年龄不足10年。5、住房公积金缴费册。以此证明被告没有给原告缴纳住房公积金。6、陕县 发放至2010年2月。2009年3月7日原告生育子女，劳动合同延长到2010年3月6日止，合同到期后被告书面通知与原告解除劳动合同，原告不同意解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_13278095.html -了解详情
、怎么解除的，这关系到解除劳动合同补偿（赔偿）金、未签订劳动合同赔偿金的计算；2、被上诉人没有给上诉人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等是否给上诉人 指导意见》第四条的规定，劳动者以用人单位没有为其依法缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险费而导致其损失为由，请求用人单位予以赔偿的，可以受理。 ...
//www.110.com/panli/panli_6519992.html -了解详情
内容： （1）因用人单位没有为劳动者依法缴纳基本医疗、工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。 （2 工资，劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除劳动合同前劳动者提供正常劳动应得工资计算。 34、用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -了解详情
社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴， 培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html -了解详情
补偿： （1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （2）甲方未及时足额支付劳动报酬的； （3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的； （4 违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； （9）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第（8）项情形的，乙方可以立即解除劳动 ...
//wengui.110.com/wengui_3909.html -了解详情
便民服务。 三、切实做好职工基本养老保险关系接续工作。用人单位与劳动者终止、解除劳动合同时，应及时向社保机构提供相关信息。社保机构应及时核对用人单位 用工管理，维护劳动者合法权益。用人单位与其建立劳动关系的劳动者，必须依法订立劳动合同，并按规定参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动保障部门要加强用工管理和 ...
//www.110.com/fagui/law_225182.html -了解详情
劳动保障监察有关的情况和资料；(五)委托会计师事务所对被检查单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；（六）法律、法规规定可以采取的其他调查、检查 行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿金；逾期不支付的，责令按照应付金额百分之五十以上一倍 ...
//www.110.com/fagui/law_101225.html -了解详情
成标签公司未为黄文基缴纳社会保险费。另查明：黄文基曾向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令捷成标签公司：1、支付违法解除劳动合同赔偿金28000 月的养老、医疗、工伤、生育保险费。捷成标签公司不服该裁决，在法定期限内向法院起诉，请求判令不支付黄文基违法解除劳动合同赔偿金15975元、双倍赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_49774284.html -了解详情
手续；2、为刘燕莉足额缴纳2008年9月至2009年12月的养老、医疗、失业、工伤、生育等法定劳动保险金；3、支付解除劳动关系经济补偿金10800元；4 判决第三项，判决瀚林公司向刘燕莉支付违法解除劳动合同的经济赔偿金10800元、因其未开具解除或终止劳动合同证明的赔偿金22000元，瀚林公司为刘燕莉 ...
//www.110.com/panli/panli_47444681.html -了解详情
劳动合同员工来公司续签劳动合同的通知》、挂号信收据、挂号信查询单及回单、个人工具量具记录表、《重庆市职工个人缴纳失业保险费登记卡》、2008年3月27日《关于 实际意义。除此证据外，原告未再提供在劳动合同期限届满前其向被告交还个人工具、领取工资离开被告单位是被告单方提前解除劳动合同关系所致的相应证据来 ...
//www.110.com/panli/panli_36269502.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务