机关反映攀维婉职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，攀维婉也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，攀维婉的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映张学军职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，张学军也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，张学军的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映李杏英职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，李杏英也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，李杏英的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映梁志江职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁志江也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，梁志江的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映吴六女职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，吴六女也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，吴六女的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映杜连枝职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，杜连枝也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，杜连枝的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映潘顺菊职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，潘顺菊也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，潘顺菊的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映崔汉明职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，崔汉明也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，崔汉明的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映李定荣职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，李定荣也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，李定荣的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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机关反映梁永立职工身份及待遇问题请求，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁永立也属有正当理由。上述三个劳动法律、法规 日，梁永立的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查其所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其立案所 ...
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