后公司就一直没有和员工签劳动合同,每个月发工资的时候都要拖半个月二十几天的。从7月份开始我们的工资就一直没有发了,到现在已经拖欠了4个月了。由于 已经交了辞职书,到了申请离职的时间我是否可以直接走人? 怎么才能最快地拿回我的工资呢?我们这里负责我们工作的同事说:“老板说了,就是去告也没用的。”请帮帮我 ...
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工厂倒闭3个月,员工工资未付清,有签订劳动合同,可是劳动合同也是工作两个月后才说签订,合同上也表明缴纳押金1万元,3年做满后归还, 工厂倒闭,押金也未退还,工资又拖欠,养老保险也是未为员工缴纳。我们员工已经向政府以及劳动局讲明问题所在,他们也答应解决,可是如今一点消息也没有。该怎么办???要不要起诉呢 ...
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我工资3.6万元整,我在公司工作5年了,两年一共拖欠我工资4.6万元整。但是我们没有签订劳动合同,也没有给我打任何欠条,今年2013年我不放心还是要求签合同, 不到钱了,就这么一直拖着,老板总是说想办法年底给我结清,但是很难相信。您看我这样的事情应该怎么办?有什么好的建议呢?我的qq340142837...
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入职半年,与公司有签署劳动合同,合同规定每月25至30日公司发放上一个月的工资,但是实际是这半年除了有一个月正常发放工资,其余每个月基本都是这个月中旬 无故拖欠工资要给予赔偿的,可是公司每次都拖欠我们工资,我就想拿回我到离职时该有的工资,请问公司的做法合理吗?我该怎么办?公司这个月15号已经发了7月份 ...
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说我的工资没有问题,在仓库盘点清楚后会发给我,后来一直以仓库物料没有整理好为由拖欠工资,一直到今天我从塘厦过去的时候,出现了物料差额大的情况,如果按照这个差额 这边请假的误工费、车费等???我在那工作了8个月,没有签订劳动合同,是否可以提出赔偿双倍工资?公司没有购买任何保险,是否可以得到相关赔偿???...
//www.110.com/ask/question-1049261.html -
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说我的工资没有问题,在仓库盘点清楚后会发给我,后来一直以仓库物料没有整理好为由拖欠工资,一直到今天我从塘厦过去的时候,出现了物料差额大的情况,如果按照这个差额 这边请假的误工费、车费等???我在那工作了8个月,没有签订劳动合同,是否可以提出赔偿双倍工资?公司没有购买任何保险,是否可以得到相关赔偿???...
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在本人的强烈要求下,公司给上了五险,但是劳动合同一直没有让本人签也没有给本人一份,2012年2月17 日是本人应当开工资的第二天,在向老板要工资的时候,老板以 的效益提成。老板耍无赖说不给,因此与老板发生了争吵,且遭到老板的辱骂和毁谤,并且威胁本人,如果不干了,工资一分也不会给。这种情况应该怎么办?...
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工作时间近5个月,期间老板不签劳动合同,不按时及时足额发放工资以及不缴纳相应社会保险。数日前因为和老板要拖欠我的工资而无辜被辞退,虽然事后工资给 当地劳动仲裁提出申请,要求原单位支付我工作期间没有签订劳动合同的双倍工资补偿以及期间的各种社会保险费用!半月后得到当地监察支队的回复是:原用人单位因为我拒 ...
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基本工资,我该怎么办,可以劳动仲裁吗? 在某公司工作3年多,签订了北京劳动合同,目前有效期至2012年7月。劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资 公章的工作收入证明(原件,详细写明月收入基本工资每月5000元)。一直以来每月的工资是由基本工资一项构成。 今年4月公司告知要实行新的绩效改革,即将本人 ...
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部分:一部分是委托中智代发,我和公司及中智各签订了一份劳动合同,等于是中智将我派遣到公司上班,但是发放的工资很低,当初实际商谈好的工资的余额需要我 前已经发邮件给领导要求批准报销,由于直属领导在北京,每月都是邮件确认,由于这次一直没有收到回复,我在出差期间拿到了领导的亲笔签字确认,回来后就休假了。我于 ...
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