拖欠。原告每天工作12小时，但包括用餐时间，实际工作最多10小时。被告没有解除劳动合同。 经审理查明，原告于2009年2月14日进入被告单位工作，2009年3月6日双方签订劳动合同，合同约定期限一年，工作岗位为护工，劳动报酬为1,000元每月，工作三个月后参加社会保险，试用期1个月等。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_2441762.html -了解详情
的，在一家电影院工作，单位没有与我签订任何合同，只是入职的时候约定两个月试用期然后转正，但是现在三个多月了，单位仍然不与我签订正式劳动合同，理由是我不稳定，以后会离职，想留下来就只能是试用期，除非保证稳定下来不离职才能转正！后来又说因为我有这个病他们可以随时不要我，现在我想问一下 ...
//www.110.com/ask/question-2287987.html -了解详情
双方签有期限自2007年1月1日起至2009年12月31日止的劳动合同。合同约定：试用期从2006年10月份起为六个月，被公司正式录用后，薪资调整为 年休假为15天。审理中，原被告对以下事实存有争议：1、原告陈述，根据双方签订的劳动合同，被告应为3,800元/月，后因被告在人事部经理岗位上工作一年多 ...
//www.110.com/panli/panli_19800703.html -了解详情
我与2009年3月10日进某公司，2个月试用期。录用时公司要求每人填写员工资料表，以及提交身份证，但我填写时将年龄减少5年，自己提交身份证复印件 的身份证号码没有上工伤保险。 4月底前公司的其他人员都签订了劳动合同，但我由于住院治疗，没有签，至今也没有。 请问： 1、公司是否可以以我不诚实告知一项来 ...
//www.110.com/ask/question-39820.html -了解详情
在与用工方签订的劳动合同中，试用期一栏被划掉，也就是没有试用期。但实际试用了7个月。公司这样的合同算违法吗？如果是的话是哪个条款？是否有补偿？合同原先为一年，被公司改为三年。...
//www.110.com/ask/question-2692695.html -了解详情
派遣期限可以延续12月，但延续的派遣期限最长不应超过甲、乙双方签订的劳动合同期限；如果劳动合同期满续延的，则自续延开始之日起，派遣期限依本款前述 由于本人身体欠佳，突然用工单位提出协商终止劳动关系提供2.5个月的补偿。2013年01月04日至今我是否属于没有劳动合同在工作？合理的劳动赔偿应该是几个月？...
//www.110.com/ask/question-1559909.html -了解详情
本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期，期间没有签订任何的合同，口头规定试用期为一个月，后来又说要延长试用期一个月，2012.8.15被辞退，试用期间公司是否应该缴纳社保，如果要交，如何补交？？...
//www.110.com/ask/question-1153781.html -了解详情
我是今年刚毕业学生，我在中间四局一公司西北分公司签订的劳动合同，但是公司把合同全部扣押，现在是以我不合格为理由要解除劳动合同，试用期说的是一年，我貌似记得，这点就不符合劳动法了，还把我合同扣押。说我不合格但是没有充分的证据证明我不合格，我自认为给我的岗位职责 ...
//www.110.com/ask/question-741248.html -了解详情
年2月24日，原、被告签订劳动合同，合同约定：本合同生效日期自2009年2月21日至2010年2月3日合同到期，无试用期，转正后工资为1,400元每月 ，本院认为员工手册仅能反映员工手册的制定时间，无法证明被告的入职时间，被告也没有提供其他证据证明其入职时间，故本院确认被告的入职时间为2009年2月2 ...
//www.110.com/panli/panli_1745769.html -了解详情
山东烟台的一家日本独资企业上班，2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号（当时说的是试用期一个月，可是一直到了2007年二月才和我签订合同 把我开玩笑涨工资的事和其他人说了，公司领导说我造成了不良的影响——因为公司暂时没有打算涨工资，而我却说要涨工资，当天公司让我厂休，当时还让我写了 ...
//www.110.com/ask/question-74115.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·没有签订试用期劳动合同
- ·竞业禁止和保密协议
- ·服装委托管理协议书
- ·档案人事代理咨询电话
- ·装修安全责任协议书
- ·计算机技术支持协议
- ·原国有企业职工安置办法
- ·保密和竞业禁止协议
- ·协议离婚可申请强制执行
- ·人民法院司法委托动态管理...
相关搜索