的说明、企业职工代表大会（或职工大会）讨论表决记录材料、法人资格证明材料、委托首席代表的授权委托书等。第三十五条集体合同审查获实行级别管辖与地域 十七条用人单位与劳动者因为履行劳动合同或者集体合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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行政部门会同市财政部门审批；(二)市属企业建立再就业服务中心，持本规定第八条规定的材料报主管局(总公司)审批。对需要享受北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金的 。第六章附则第二十六条下岗职工在再就业服务中心期间，发生劳动争议的，可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第二十七条实行结构调整的 ...
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的工作，但有下列情况除外：(一)发生火灾或其他灾害，需要及时抢修或救灾的；(二)因生产工作需要，在用人单位内部部门或岗位之间作临时性，有确定期限 四十七条 用人单位与劳动者因为履行劳动合同或者集体合同发生争议，当事人可以依法申请调解、仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 ...
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城后，以某美容美发城为被申请人向长沙县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动仲裁，仲裁委员会受理了李某峰的申请并经过审理后，于2011年8月12日 举证、质证的权利，本院以李某峰提交的相关证据、本院所调取的材料以及李某峰的有关陈述作为定案的依据。黄某燕系个体工商户，应对其在开办某美容美发城 ...
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。为支持其诉讼请求，原告向本院提交如下证据材料：1、桂劳仲案（2011）14号仲裁裁决书，拟证明原告申请劳动仲裁及处理情况；2、送达回证复印证 有异议，认为原告解除合同理由合理合法，不需要提前30天，对证11认为与本案无关联性，对证12真实性无异议，对裁决书认定原告的工资数额有异议，对证13认可笔录是 ...
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再次找到天有信公司时，该公司负责人不同意给付我2008年3月的工资。后我申请劳动仲裁，现我不同意仲裁裁决，诉至法院，请求法院判令天有信公司：1、给付李 拖欠其工资的情况。李某所述的工作时间、工资标准及休息时间、工作岗位等均属实。我们双方的劳动合同是到期自然终止，根据法律规定不需要支付经济补偿。李某入职 ...
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劳动者作除名处理。双方协商不成后，劳动者向重庆市大渡口区劳动仲裁委申请了仲裁，提出了高达33万的赔偿请求， 2011年9月，用人单位常年法律顾问律师出庭 的委托，指派我担任其代理人，通过开庭前认真地查阅本案的卷宗材料和今日的仲裁庭审理，代理人认为本案事实已基本查清，申请人要求被申请人支付经济补偿金、双 ...
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当年的分红奖金。张华于2008年6月30日申请劳动仲裁，声称自己在任职期间，自己没有从事过有损公司利益的活动，要求公司支付2007年度分红奖金人民币49754.12 必须是客观存在的事实材料，必须是对案件事实的客观反映和真实记载，不能有任何主观随意性，不能为任何人的主观意志所左右。且证据的来源必须合法 ...
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云南葛洲坝工地工作。2009年7月,姜××向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:1、依法裁定湖南××有限公司支付九级伤残的工伤保险待遇,一次性补助金8个月本人工资,伤残 》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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机制和集体救济机制。个体机制顾名思义，乃是个人通过走一系列法律赋予的救济渠道（信访、申请调解、劳动仲裁乃至诉讼等）运用一己之力寻求权利救济之机制；集体 法律所规定及在民主社会中为了国家安全或公共秩序的利益或为他人的权利和自由所需要的限制以外的任何限制。）中国政府声明保留，这样一来使得劳动者自由选择工会 ...
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