；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的 ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
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委员会鉴定为七级伤残。鉴定作出后，陈大年要求按照工伤性质享受工伤保险待遇，并要求华艺厂为其向劳保局申请工伤认定，遭到华艺厂的拒绝。陈大年于2005 ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里的“各种用工形式”，应当既包括固定用工和正规用工，也应包括临时 ...
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，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者。但用人单位聘用的离退休人员除外。 第三条用人单位应当每年将本 ： （一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； （二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭 ...
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其从业人员发生事故伤害或者患职业病的，从业人员或者其近亲属、工会组织可以申请工伤认定。用人单位与从业人员或者其近亲属对因工作遭受事故伤害或者患职业病 工伤保险待遇。但用人单位一次性支付月伤残津贴和生活护理费的期限不超过20年。第二十五条 一级至四级伤残人员以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，医疗保险费 ...
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其从业人员发生事故伤害或者患职业病的，从业人员或者其近亲属、工会组织可以申请工伤认定。用人单位与从业人员或者其近亲属对因工作遭受事故伤害或者患职业病 工伤保险待遇。但用人单位一次性支付月伤残津贴和生活护理费的期限不超过20年。第二十五条 一级至四级伤残人员以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，医疗保险费 ...
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；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （二）用人单位对经办机构确定的 ，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
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：全休2个月。2009年1月8日，原告向天峨县社会劳动保障局申请工伤认定，2009年4月5日，天峨县人事和社会劳动保障局确认陈光余 日起15日内，向本院或河池市中级人民法院递交上诉状，上诉于河池市中级人民法院，并于上诉期限届满之日起7日内预交上诉费10元（收款单位：河池市中级人民法院诉讼费专户，帐号： ...
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罗仕春离家出门前往公司上班期间下落不明。2009年2月25日，经何桂芳申请，重庆市江北区人民法院作出（2008）江法民特字第3号民事判决书，判决宣告 社会保障局申请工伤认定，该局于2009年3月27日受理此案后，向广厦重庆第一建筑（集团）有限公司送达了工伤认定举证通知书，广厦建筑公司在举证期限内向九龙 ...
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如下确认：1、被告提供的证据1－3，证明被告收到原告工伤认定申请后，在法律规定的期限内受理并作出工伤认定，其执法程序符合法律规定，原告及第三人均无异议， 是被告作出认定的事实依据，本院予以采信。3、被告提供的证据5是原告在申请工伤认定时递交的自行书写的受伤经过，并有当时同在马尼拉工作的同事签字确认，是 ...
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复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(二)用人单位对经办机构确定的单位 称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部 ...
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