、服务内容、费用审核与控制等内容的协议，明确双方的责任、权利和义务，及时与定点医疗机构结算医疗费用。要切实加强医疗费用支出管理，探索建立 。四、相关改革(十一) 继续完善社会医疗保障制度体系。进一步完善城镇职工基本医疗保险制度，采取有效措施，大力推进混合所有制和非公有制经济组织从业人员以及灵活就业人员 ...
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保险制度，应当遵循下列基本原则：（一）城镇居民基本医疗保险的筹资水平、保障标准应当与我市经济发展水平、各方承受能力相适应，从低水平起步，重点保障 和管理情况进行审计。市社会保险基金监督委员会依法对城镇居民基本医疗保险基金实行社会监督。第三章城镇居民基本医疗保险费的筹集和补助第九条参加城镇居民基本医疗 ...
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规定，结合成都市实际，制定本办法。第二条（保险原则）城镇居民基本医疗保险遵循以下原则：（一）保险水平与社会经济发展水平相适应，实行区（市）县级统筹 。已经给付的，应依法责令退还；拒不退还的，劳动保障行政部门可依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，处以500元以上1000元以下罚款；构成犯罪的，由 ...
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条 坚持“低水平、广覆盖”原则，建立符合我市经济社会发展水平与城镇居民承受能力相适应的、覆盖所有城镇居民的基本医疗保险制度，基本实现城镇居民人人享有基本 550元，非定点医院750元。起付标准以上至最高累计支付限额以下，医疗费用统筹基金补偿比例为：一级以下定点医院60%，二级定点医院50%，三级定点 ...
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》，结合我市实际，制定本规定。 第二条医疗保险制度改革的基本原则是，改革现行企业职工医疗保险制度，逐步建立起与社会主义市经济体制相适应的有效的 。各级政府劳动行政部门统一管理企业职工医疗保险制度的改革工作。劳动部门所属的社会保险管理机构负责企业职工和离退休人员大病医疗费用社会统筹的具体工作，各用人单位 ...
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）条第二条 建立省级机关事业单位职工基本医疗保险制度的原则是：基本医疗保险的水平要与经济社会发展水平相适应；基本医疗保险费由单位和职工双方共同负担；基本 。第三十一条 经卫生行政部门及食品药品监督管理部门批准并取得行政许可的各类医疗机构、零售药店，均可向省劳动保障行政部门申请定点资格。符合条件的由省 ...
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制度与其他保障制度相衔接，救助水平与经济社会发展水平相适应，公开、公平、公正和分层救助的原则。第三条 社会医疗救助的范围和对象。凡户籍在温州市区 额度最高不超过30000元。(二)在已开展农村合作医疗保险和基本医疗保险的地方，不参加保险的医疗救助对象，其社会医疗救助标准下浮5个百分点。(三)城乡低保 ...
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完善已采取的过渡性措施，对退休人员占在职职工超过一定比例的企业，由医疗保险经办机构与企业以协议的方式，按超出部分的人数征收风险基金，以便使这部分 办法，由省劳动和社会保障厅制定，报省人民政府批准后执行。 三、加强统筹协调，精心组织实施推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险，情况复杂， ...
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办理变更登记手续。第五条 灵活就业人员基本医疗保险缴费基数按自治区上年度城镇职工社会月平均工资核定。参保人员可依自己经济承受能力按缴费基数4%或8%的标准缴纳 在职职工平均工资为基数补缴到满15年。第十三条 已参加城镇职工基本医疗保险的职工，与原单位解除劳动关系，在市医保中心办理变更手续后，以灵活就业 ...
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不得高于300%。随着经济的发展，对用人单位和参保人员的缴费率可作相应调整。第十二条用人单位缴纳基本医疗保险费时，行政机关列“经常性支出”的“社会保障费”；事业单 控制的办 法。按年度计算，统筹基金支付医疗费超过最高限额后，通过大额医疗保险途径解决。第八章医疗费的支付与结算第四十七条参保人员在定点医疗 ...
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