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(2007)23号裁决书,认为原、被告之间劳动关系成立,但认为原告年龄偏大,已接近退休年龄,且从未参加过养老保险和失业保险统筹,根据《失业 具体数额以社会养老保险处核算为准,个人承担部分由原告承担;缴纳失业保险费,具体数额以失业保险处核算为准;补发解除劳动关系经济补偿金19550元;仲裁费由被告承担。 ...
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(2007)23号裁决书,认为原、被告之间劳动关系成立,但认为原告年龄偏大,已接近退休年龄,且从未参加过养老保险和失业保险统筹,根据《失业 具体数额以社会养老保险处核算为准,个人承担部分由原告承担;缴纳失业保险费,具体数额以失业保险处核算为准;补发解除劳动关系经济补偿金17955元;仲裁费由被告承担。 ...
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(2007)23号裁决书,认为原、被告之间劳动关系成立,但认为原告年龄偏大,已接近退休年龄,且从未参加过养老保险和失业保险统筹,根据《失业 具体数额以社会养老保险处核算为准,个人承担部分由原告承担;缴纳失业保险费,具体数额以失业保险处核算为准;补发解除劳动关系经济补偿金97860元;仲裁费由被告承担。 ...
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(2007)18号裁决书,认为原、被告之间劳动关系成立,但认为原告年龄偏大,已接近退休年龄,且从未参加过养老保险和失业保险统筹,根据《失业 具体数额以社会养老保险处核算为准,个人承担部分由原告承担;缴纳失业保险费,具体数额以失业保险处核算为准;补发解除劳动关系经济补偿金17050元;仲裁费由被告承担。 ...
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,提起诉讼。原告认为,既然双方成立劳动关系,被告即应为原告办理参加各种社会保险,特别是基本养老保险和失业保险都是国家明令强制参保的社会保险,被告 数额以社会养老保险处核算为准,个人承担部分由原告承担;缴纳失业保险费,具体数额以失业保险处核算为准;补发解除劳动关系经济补偿金9150元;仲裁费由被告承担。 ...
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再就业服务中心,与被告签订《下岗职工基本生活保障和再就业协议书》,2002年2月底,协议期满,被告作出与原告终止劳动关系的决定,并向原告发出了终止劳动关系 仲(2008)69号不予受理通知书、《下岗职工出中心解除劳动关系经济补偿合同》、《关于终止陈某同志劳动关系决定》、报告、当事人陈述、庭审笔录等在卷 ...
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查:被告王仲乙系原告单位下属兴宝实业总公司职工。1998年10月根据中央关于金融机构与所属经济实体脱钩的指示精神及省公司的具体要求,原告将兴宝 2000年10月12日双方当事人自愿签订“中国人民保险公司大庆分公司三产职工自愿辞职协议书”,约定:双方自愿有偿解除劳动关系,一次性经济补偿金额:1、保底金额 ...
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医疗保险用人单位申报表》,并提供单位工资总额、编制及人员情况;(二)签订银行托收业务的协议书,承诺缴纳医疗保险费用;(三)领取省医管办核发的医疗保险证件。 个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系,由单位到医管局办理审核手续,并交回《职工社会医疗保险手册》,由省医管办保管。职工重新就业 ...
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收入;(七)申请人或者其家庭成员从政府或者企事业单位获得的补偿金、安置费、解除劳动关系费用等一次性收入。 第十条 被赡养人应得赡养费的计算:赡养人家庭人均 出具缴费凭证及复印件。核定其收入时应当扣除其从解除劳动合同到法定退休年龄期间参加社会保险的缴费金额,结余部分按本市城市低保标准110%的比例,计算 ...
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医疗保险用人单位申报表》,并提供单位工资总额、编制及人员情况;(二)签订银行托收业务的协议书,承诺缴纳医疗保险费用;(三)领取省医管办核发的医疗保险证件。 个人医疗帐户转移手续。(三)职工与用人单位解除劳动关系,由单位到医管局办理审核手续,并交回《职工社会医疗保险手册》,由省医管办保管。职工重新就业 ...
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