日我把股权合法转让，2010年6月30日公司突然书面通知我解除劳动关系，我就向公司主张双倍经济补偿金未果，就申请劳动仲裁，后又起诉到法院，他们多以第二天（2010年7月1日）没去上班，解除劳动关系已达成合意为由，判决为协商解除劳动合同，合法吗？仲裁庭和法庭多以第二天（2010年7月1日 ...
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，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。所以，本案中如果小王不要求继续履行劳动合同的，公司应当按照小王2000年7月1日至2007年12月31日的工作年限（正好7年半）支付解除劳动合同的经济补偿金为8个月×月工资（2007年度月平均工资），支付赔偿金为月工资×0.5个月×2 ...
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3倍数额内，免征个人所得税。附件：国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知2000年5月8日国税发 。超过该标准的一次性补偿收入，应按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，全额 ...
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本人入职9个月。 由于公司经营项目突然停止，导致用人单位与该项目部员工（我）解除劳动合同（合同2016年到期） 用人单位总部14年8月23日电话通知我到9月30日解除劳动关系。 我于14年9月检查已怀孕25天。 用人单位之前通知我时说会依法给予补偿金，但我现在已经怀孕，请问我的补偿金应怎么计算。...
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因在公司打架，但不严重，被公司解除劳动合同，问下我可以拿到三个月的补偿金吗，开除不是都可以拿到三个月的补偿金吗，解除劳动合同可以吗？...
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单位把我辞退赔我1个月经济补偿金。1、我想知道单位属于违法解除劳动合同吗？ 2、如果不属于，这和违法解除劳动合同有哪些区别？谢谢！...
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绩效工资），由于去年没有完成销售任务，也不同意公司调整岗位的决定，于是协商解除劳动合同，公司主张按照我的基本工资给予9个月的经济补偿，请问公司以没有完成销售指标 上述的赔偿方式是合理的是吗？还有说按照劳动合同规定的工资计算，如果劳动合同上没有写明绩效工资部分，是不是就不能主张经济补偿金包含绩效工资呢？...
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我司因企业总部决定关闭分支机构，向员工提出解除劳动合同并支付经济补偿金方案。和员工协商不成，在补偿金部分没有共识。公司如果要单方解除劳动合同，该怎么进行？？...
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傍晚下班后，吃了晚饭，骑着摩托车，被查到酒驾，处罚是扣驾驶证6个月，扣12分。由于本人是A2的驾照，工作是A2的司机。这样的情况，单位能否与我解除劳动合同，如果单位跟我接触劳动合同，单位是否要支付给我补偿金？...
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三十八条第三点规定(未依法为劳动者缴纳社会保险费的),迫使本人提出解除劳动合同，劳动合同自本通知书送达之日起解除。 注：1、请贵公司在接到本函1日内安排人员与 ，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，按《工资支付暂行规定》第九条之规定和《广东省工资支付条例》第十三条规定与本人结 ...
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