2010年8月25日进公司的，试用期三个月，试用期内没有交金，签劳动合同也非本人签字，现在无正当理由辞退，没有提前30天通知，那本人应该给我多少补偿？...
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新到的公司第一天就签订了一份三年的合同，试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我，需要提前30天已书面形式通知我吗？如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗？...
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律师您好！ 我2009年7月10日进入公司，2009年8月10日签订劳动合同，试用期为三个月，试用期工资为1500,10月转正，基本工资为1800+200报表奖金，现在2010年7月14日通知我在本周内交接工作，辞退我。请问我应该得到什么补偿？具体金额，和名称。 ...
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要5天的双方适应期，接着是3个月的试用期，就在我工作了一个半月的时候我发生了一场车祸，就在我在家养病期间发现该公司在网上招我这个岗位，等我上班时公司通知我以不符合公司要求为由被辞退了，请问我该怎样处理，该得到哪些赔偿，各项赔偿如何计算？谢谢！（同时为签订劳动合同、 ...
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劳动合同签订规定试用期是一个月，签订合同的期限是一年？假如公司要延长试用期，是不是需要书面通知？假如没有的话，是不是辞退的时候应该把差额的工资补还？谢谢！...
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搜索到的，后来先后经过4次面试于3月17日由集团公司下发调令到下属单位任生产厂长，试用期月薪4000元/月。两个月后，集团公司财务部人员告诉我：试用期结束 这样留了下来。 在没有违纪违规、没有重大工作失职、没有安全事故、没有任何预先通知的情况下，2008年12月18日，我正常去公司上班，上午10时左右 ...
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身体状况。试用期满，符合干部条件的，由原批准机关批准，转为正式干部；需要进一步考察的，经主管部门批准，可延长试用期，但不得超过半年；延长试用期满后，仍不具备干部条件的，经原批准机关批准，予以辞退。十一、从社会上录用的人员，试用期间实行临时工资，试用期满 ...
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与乡政府签订合同，方可正式工作。被录用的农村电工实行三个月试用期，试用期如发现不适应工作，可予辞退，另行录用。 第十六条 农村电工主要职责是负责所在区域 的管理，按时收缴，及时交银行专户，严禁截留挪用，违者视情节轻重给予罚款、辞退等处分。任何个人或集体均不得承包电费和维护管理费。 第二十四条 农村电工 ...
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无关的工作占用了我工作的1/4时间、我已2014.10.17日下午14点去办公室申请转正、现在的人事部和我谈话说通知我不用上班了、并且让我自己写辞职申请他给了一张书面通知书内容是“在试用期不符合岗位要求；自己算了一下从9.12到10.17工作了35天、 ...
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我是2014.7.13办的入职，然后签了一份合同，上面说试用期俩月，到9.13号为试用期，现在公司说我不符合公司要求，让我在网上提交一份离职流程，然后 但是合同书上写了要提前30天书面通知的也没有通知我，并且说让我带着12号以后的社保金去办，我有必要交这一部分钱吗，他们这样辞退我，让我提交离职流程是否 ...
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