的责任。总会计师协助行长组织领导全行的财务工作。会计部门集中管理全行财务收支，财会人员要认真执行各项制度，奉公守法，履行职责。其他部门应支持会计部门按《会计法》 职工工资核算按国家工资制度规定发放给职工的工资（含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等）。（八）工会经费核算按职工工资总额２％计提拨 ...
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编制数额内，结合本单位的工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并按照岗位的职责要求和聘用条件，通过竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作 以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上 ...
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聘用单位）应当结合本单位的工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并按照岗位的职责要求和聘用条件，通过竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作 三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上 ...
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但明显不适应市场经济需要的，也应主动作出相应调整。 四、内设机构根据上述职责，市卫生局设9个职能科(室)。(一)办公室协助局领导协调机关政务工作， ；负责全市卫生系统表彰奖励工作；按干部管理权限，做好工作人员年度考核；指导医卫单位岗位聘用工作。纪检(监察)机构按黄编[2001]012号文件规定设置。 ...
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国家公费出国留学人员的派出管理职能，交给省教育厅承担。(二)转变的职能l、不再下达专业技术职务岗位年度指标。对转制为企业或企业化管理的科研机构的专业技术岗位 编办及直属单位的党群工作，领导省人才交流中心流动人员党委。 三、省编办主要职责和内设机构(一)主要职责l、研究拟定全省行政管理体制改革和机构改革 ...
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聘用单位)应当结合本单位的工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并按照岗位的职责要求和聘用条件，通过竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作 三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上 ...
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编制数额内，结合本单位的工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并按照岗位的职责要求和聘用条件，通过竞争上岗、双向选择、公开招聘等方法择优聘用工作 以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上 ...
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，减少损失，献计献策。5．根据企业的经营目标和整体经营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划和期间费用计划。并将已定的计划指标归口分配， 有关部门做好核定机器设备需要量和物资储备定额等项工作。13．组织企业会计工作人员学习政治理论，学习业务技术，学习现代工业会计的理论和方法，不断提高会计工作 ...
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办法适用于广东省省级行政单位(以下简称单位)。本办法所称财务总监是指省政府授权省财政主管部门派驻单位履行财务监督职责的人员。第三条省财政主管部门设省财务总监 )满三年；3．具有副高以上专业技术资格的财务、会计、审计等专业教学研究人员。(四)身体健康，能胜任本职岗位工作，上任年龄不得超过57周岁。第六条 ...
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适用于广东省省级行政单位（以下简称单位）。本办法所称财务总监是指省政府授权省财政主管部门派驻单位履行财务监督职责的人员。第三条省财政主管部门设省财务总监管理 造成重大经济损失，受有关部门处分的。第三章岗位职权与责任第七条财务总监行使以下职权：（一）监督单位财务管理，列席有关资金管理会议；（二）监督单位 ...
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