并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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12月18日期间的外来从业人员综合保险费6,013.30元。经审理查明:原告的经营范围为:生产、加工预应力混凝土管桩、钢筋混凝土方桩、混凝土水管及水泥构件, 2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新创业公司将驾驶员及车辆外派至信洪物流,驾驶员及车辆均由信洪物流统一管理,驾驶员工资由 ...
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并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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并于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新某公司将驾驶员及车辆外派至某物流,驾驶员及车辆均由某物流统一管理,驾驶员工资由某物流 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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于2008年1月15日签订补充协议一份,约定分包合同履行期间新创业公司将驾驶员及车辆外派至信洪物流,驾驶员及车辆均由信洪物流统一管理,驾驶员工资由信 对于原告等驾驶员并不具备真正的用工主体资质。即原告提供的劳动并不属于被告公司的生产、经营范围且原告享受的劳动报酬亦非由被告支出。其次,被告提供的付款报销 ...
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